大同案惹议 专家吁深化独董制度

大同股东会改选董事爆发经营权之争，中华公司治理协会前任理事长刘文正指出，这显示了台湾企业公司治理仍有待加强。（本报资料照片）

大同股东会改选董事爆发经营权之争，引发外界争议，中华公司治理协会前理事长刘文正指出，这显示了台湾企业公司治理仍有待加强，目前要减少此类争议最直接的作法是「进一步落实独立董事制度的内涵」，加强独董的「独立性」和「专业性」。

对于近期大同经营权争议，他说，大同公司派保卫经营权「相当强悍」，但争议的地方是其中可能有对其他股东不尽公平之处，目前相关主管机关已在处理；他认为，公司经理人、管理阶层要以全体股东利益为最大考量，台湾现代化公司治理仍处于学习阶段，独董制度深化和落实，是目前最快的切入点。

大同公司爆发经营权争夺战，6月30日公司派在股东会董事改选胜出，获6席董事、3席独董，接着向经济部申请董事变更。由于股东会的过程中存在争议，经济部要求大同补齐股东会议事录，大同已于3日提供，近期将决定准驳。

刘文正表示，独立董事有三大功能：「guiding」（指导）、「monitoring」（控制）、「oversight」（监督），其中优先顺序因产业环境、策略选择、风险承担而有所不同，但整体而言，原则相同。他认为，目前台湾企业独董需要关注的功能还是以监督和控制较多。

刘文正强调，若企业董事会能做到「公平对待所有股东」、「符合全体股东最大利益」等原则，相信类似大同争议就会减少。