调查显示...上班族35岁开始憎恨工作 网叹：30岁就开始了
▲上班族35岁就会面临职场倦怠。（示意图／《ETNEWS新闻云》资料照）
英国一项研究显示，年纪较大的员工通常比年纪轻的员工要来得不快乐，甚至当员工超过35岁后，会「憎恨」起自己的工作。
据《彭博》报导，这项研究由英国人力资源公司（Robert Half U.K.）抽样调查2000人的工作状况，研究显示，超过35岁的员工当中，约有16%的人坦承工作不开心，比例较35岁以下高出超过1倍。当员工年纪越大，越没有办法把同事当成朋友，55岁以上的上班族当中，有16%的人表示在职场上没有好朋友，且把职场与社交生活完全分开。
报导引述调查报告指出，年纪稍大的员工即使爬到了一个位置，薪水提高了，但家庭开销也随之增加，生活会沦为照顾家小而忙碌，因此没有时间处理在工作上的压力；更有些人可能会因为没有爬到一定位置而郁郁不快乐。
曼彻斯特商学院（Manchester Business School）工作环境研究员Cary Cooper表示，「当工作已经将你燃烧殆尽，或是『还是家庭更重要』的观念出现的时候，你会反问自己：『我这样工作到底是为了甚么？』」
另一项研究显示，有五分之一的英国上班族，觉得他们的老板没有对员工一视同仁；在55岁以上的上班族当中，更有三分之一的人认为他们被边缘化。而35岁是职场生涯的分水岭，因此转职潮多发生在这个年纪前后。
研究员Cooper表示，有一种打击工作倦怠的方法，就是在职场上多交点朋友，或者是专心在自己个人的工作上面，可能会对情况有所改善。
许多网友觉得这份调查超中肯，「不一定要有热情，但是最少要负有基本的责任。」不过也有人哀叹不用等到35岁啦，「从30岁就开始憎恨自己的工作了！」
▼多交职场朋友能够改善工作倦怠感。（图／CFP）
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