「订单式」人才培育 解决社头织袜人才断层

工业局在社头成立「先进纺织设备人才育成基地」，锁定达德商工学生，推出客制化「订单式培育人才专案计划」，为地方织袜产业量身打造人才。（吴建辉摄）

未来有意愿的学生，每周固定到基地培训，学成后，未来能直接进入产业界服务，为社头传产业注入新活力。（吴建辉摄）

彰化县社头乡织袜产业兴盛，但传产业年轻人接受度不高，导致社头织袜面临人才断层，包含设计、维修等等，为此工业局在社头成立「先进纺织设备人才育成基地」，锁定达德商工学生，推出客制化「订单式培育人才专案计划」，为地方织袜产业量身打造人才，未来能直接进入产业界服务，为社头传产业注入新活力。

彰化社头织袜享誉全球，但传产业面临人才断层，让社头织袜面临没落危机，今年8月工业局搭起桥梁，由工业技术研究院与邻近达德商工携手，选择有意愿得学生进行培训，依地方厂商需求，培训专业专用技师，来补足织袜计师不足的问题。

机械科主任何昆霖表示，过去工研院多半推动大专院校人力培训，但往往因为学生并非当地人，而人才无法留在当地，问题依旧存在，这次真正培训「在地人才」，由线上业师指导，以订单式培训专业人力，且未来薪资能保障在35000元以上。

何昆霖说，未来学生每周会固定到「先进纺织设备人才育成基地」上课，培训完成后，会实际到在地厂家实习，还让学生毕业即就业，协助媒合厂家申请劳动部与教育部青年就业领航计化，以及青年除续就业方案，能保障薪资在35000元以上。

达德商工校长许维纯表示，学校致力推展技职教育，连续2年在周末假日开设「技能精进专班」，也带领学生到职场体验，这次由工研院提供合作计划与经费，一同培育专业人才，希望能与社头织袜产业携手，共同解决人才断层的困境。