放宽工时 立委促限缩范围

劳动部长许铭春25日表示，新冠肺炎是重大传染病、属劳基法「事变」范围，若属于经济部所订定纾困振兴办法的产业，复原重建时可放宽工时、一例一休等限制。图为口罩工厂生产线。（本报资料照片）

经济部日前询问劳动部振兴重建时，是否可放宽一例一休、加班工时等限制，劳动部函复，只要为「经济部对受严重特殊传染性肺炎影响发生营运困难产业事业纾困振兴办法」所订产业，即日起至明年6月30日，复原重建时可放宽工时、一例一休等限制，但立委认为放太宽，「要让劳工做到死」，提出临时提案要求劳动部应限缩范围、正面表列，并审核事业单位之申请，申请时间以3个月为限，保障劳工权益。

劳动部部长许铭春表示，劳基法明定在天灾、事变或突发状况时可以放宽限制，但不是无限制的加班，不会因为这样子侵害劳权。

前天传出劳动部拟针对产业振兴重建时，可以放宽一例一休、加班上限等规定，立委王婉谕昨日质询指出，劳动部过于宽松的认定，恐怕会有损劳工权益，「防疫、纾困不该成为开脱劳基法的霸王条款」。

立委邱显智也说，劳动部同意此次放宽，根本是让劳权门户洞开，况且还可以在1年6个月的期间内适用，「开放工时根本要让劳工做到死」。

国民党立委郑丽文认为，台湾已爆发无薪假，很多企业面临倒闭危机，劳工将失业，劳动部还松绑七休一，很明显与现实脱节，令人忧心，批政府严重低估疫情对经济的冲击。国民党立委洪孟楷说，这是非常时期非常作法，但当疫情稳定后，劳动部要负责任把松绑的部分再紧缩回去，绝对不能把特例当惯例。