非典就业冲高 台湾上班族薪资两极化
随着非典就业崛起，台湾薪资两极化情况加剧！根据主计总处最新统计，在858.2万人的受雇员工中，平均月薪为3万5551元，较上年增加175元，不过，整体水准仍未还到金融海啸前，其中，不仅月薪不到3万元的受薪阶级人数增加，同时，月薪5万元以上者的占比也来到近年新高水平。
主计总处今(28)日公布「102年人力运用调查」，102年5月全国受雇就业者共858.2万人，劳动力参与率为58.25%，较上年同月上升0.04个百分点，其中，男性劳动力参与率下降至66.61%，女性则上升0.39个百分点为50.23%，为历年该项调查首次超过50%。
此外，在薪资方面，5月受雇者每月主要工作的平均经常性收入(未计入非经常性的加班费、奖金及红利等)为3万5551元，较上年增加175元，但较金融海啸前的3万6357元减少806元。
其中，月薪不到2万元的受雇者共69.5万人，虽较去年减少15.1万人，且整体占比跌破1成，但多达41.4万人为全日工作者。
月薪不到3万元者共357万人，较上年增加4.2万人，占整体受雇者比重为41.6%；月薪5万元以上者则有146.4万人，增加5.4万人，占整体受雇比重17.06%，为近年最高。
至于部分时间、临时性或人力派遣的非典型工作者也达75.9万人，创统计以来的新高，占全体就业者比重为6.94%，较上年增加2.3万人或0.15个百分点。
主计总处说明，非典就业人数的增加与产业型态多元、工作型态改变有关，且相较美国、日本、韩国非典就业占比都超过3成，我国占比仍低。