国际妇女节 苏揆：台湾性平表现亚洲之冠
今天是国际妇女节，苏揆上午向全国妇女表达感谢之意，并说，去年我们的经济成长率领先全球所有已开发国家，加上根据联合国开发计划署（UNDP）最新编布的2019年性别不平等指数（Gender Inequality Index, GII），以此指数标准计算，我国性别平等表现亦为全球第6名，居亚洲之冠，让台湾在许多方面的表现，在国际上都相当耀眼。
苏揆指出，近年我国持续落实推动「消除对妇女一切形式歧视公约」及各项性别平等政策与措施，致力打破过去社会传统观念对女性发展的限制及性别刻板印象。除此之外，在蔡总统上任以来，幼托预算从2016年的150多亿，大幅增加到今年超过550亿元，就以育儿津贴而言，现在每个月2500元，今年8月调升到3500元，明年8月5000元，实现「0到6岁国家帮你一起养」，希望减轻家庭照顾者的负担，同时期望有助女性发展自我，在每个领域都能发光发热！
苏揆并说，过去，35-39岁或50-55岁的女性，常因生育或照顾家庭因素而有中断或提早离开职场的情形，到2020年35-39岁的女性劳动参与率已提升至近八成二，50-55岁的女性劳动参与率也已提升至近六成四。在疫情的冲击下，仍能创下历史新高，实属不易。
苏揆提到，2020年因应疫情对社会及家庭影响，我们扩大了补助企业办理工作生活平衡措施，如「友善家庭措施」由最高补助20万元提高至补助50万元。另自今年3月起，适用「女性劳工母性健康保护实施办法」之门槛从300人以上企业，扩大下修至100人以上，我们要求雇主对怀孕或产后一年内的女性劳工，如从事对母体及婴儿健康有危害之虞的工作，应订定母性健康保护计划，并依计划评估结果调整工作措施，以扩大对女性的保护。
苏揆也表示，在传统性别分工观念下，家庭的照顾需求常被认为是女性的责任，为消除男女任务分工的偏见，行政院透过推动性别平等重要议题，订定消除性别刻板印象相关措施，使双亲了解教养子女为其共同责任，以及促进民众对多元性别及家庭的认识及接受。另为了照顾高龄者的生活，推出长照2.0升级方案，增加长照服务人力，以及扩增社区整体照顾体系的服务量能及项目，降低家庭照顾者的负担，让每位女性在各自领域得以发挥潜能与实现自我，使我们的社会能够成为更平等的性别友善环境。
苏揆指示，各机关应继续一起努力，针对女性在职涯发展、家庭支持与老年照顾等不同人生阶段，所可能面临的困境加以思考，精进规划相关的权益保障措施，缩减性别落差，为更多女性开启幸福之门，也让这片土地能够因为性别平等，有愈来愈美丽的风景。