好友变属下...注定一场不可挽回的悲剧!职场关系有3原则

职场示意图。(图/CFP)

好友变成属下,注定一场不可挽回的悲剧

文/雪珍

「好啊,妳厉害!公司花钱请我,让妳把我当下女用,叫我订便当、买卫生棉、送车去洗,还要帮你和男人订约会的餐厅,结果还不是被男人甩了…」

「现在位子坐稳了,要一脚把我踢开,没见过像妳这么心狠手辣的女人,最毒妇人心就是妳!」

隔着百叶窗嘉嘉泼妇般的叫骂一字一字敲进蓓菡的耳里。担任主管4年,在外商任职期间有几次资遣不适任的同事,蓓菡从来都是快刀斩乱麻,而这一次高高抬起来的双手意外发软,迟疑再迟疑,最终还是痛下杀手,却失去摰爱的朋友

霸凌的同学,竟然成为好友

时光倒回,往事一幕一幕重回眼前…

4岁那年,父母车祸双亡,由祖母抚养,住在城市里最黑暗的角落,邻居都是社会底层的工人阶级,所以蓓菡上的是穷人家上的幼儿园,设备与师资远低于水平,顶多管吃管睡,提供一些基本学习,霸凌很常见。

其中一个女同学特别关注蓓菡,经常扯她头发、有意无意推挤她,甚至动手打她,或是抢她的文具点心,蓓菡内向自卑,只能含泪吞忍。

上小学之后,蓓菡发现两人同校,到五年级时还分到同一班,两人的成绩是倒数一二,都没有朋友。有一天,她找上蓓菡把蓓菡惊吓出一身冷汗,结果是问可不可以成为朋友。同病相怜,加上没有别的选择,命运又把两人凑合在一起。

国中的暑假,祖母去世,舅舅接走蓓菡转学至另一个城市,自此蓓菡与嘉嘉失去连络,走向两条平行线人生,不再交集。蓓菡努力向学,舅舅也用心栽培,并出国留学念硕士,在职场上一帆风顺。

▲职场示意图。(图/CFP)

上司与下属,界线模糊不见了…

18年没见,两人再度不期而遇,蓓菡是刚跳槽至本土企业的主管,嘉嘉是她的助理。蓓菡不知道,嘉嘉是另一个部门丢过来不要的人,反而是被意外相逢带来的惊喜冲昏头,忘记18年的岁月在她们中间冲刷出来的鸿沟有多宽阔、多深沈,也忽略上下属立场带来的不同角度有多锐利、多现实。

嘉嘉在私领域也对蓓菡极尽关心,主动张罗小大事,比如代买午餐、整理办公桌,甚至打理生活事项等,让初来乍到的空降主管蓓菡深感温暖,沈浸在小时候手牵手走回家的甜蜜回忆里,忘却彼此的角色及谨守的分寸,也在未确认对方的能力与实绩之前,就付予过高的信任。

不过,蓓菡很快就警觉到不对劲,发现嘉嘉好大喜功,总是拍胸脯承诺:「交给我!没问题!」之后不是品质七折八扣,就是拖延多时未完成,蓓菡经常必须出面紧急救火,收拾烂摊子

再有一次,跨部门主管气冲冲登门兴师问罪,质问蓓菡摆谱端架子,一查才知道嘉嘉告诉全公司,蓓菡部门的事由她当窗口,向蓓菡汇报。问题是蓓菡并未下达这个指令,而嘉嘉也未事事转答,不知不觉得罪各部门主管。

▲职场示意图。(图/翻摄免费图库PAKUTASO)

职场,不是来交朋友

随着事情一件一件爆开来,蓓菡找嘉嘉来谈话,惊觉到两人虽然同龄,但是嘉嘉的职场成熟度低,缺乏伦理观念与严格纪律,简直是秀才遇到兵,有理说不清。

嘉嘉理直气壮的说:「我是为妳好,不想让妳这么忙、这么累,可以多休息。」

蓓菡一脸严肃的回答:「我是来工作的,不是来休息的。」

嘉嘉眼眶泛红的说:「可是,我们是朋友,朋友不就应该相互照应、彼此关心吗?」

蓓菡语气坚定的回答:「在公司里,我们不是朋友,我是主管,你是属下。」

接着,蓓菡检视嘉嘉的工作绩效,判断她在专业上是知识不够、技能不佳,不符合职务需求,而且热心有余、冷静不足,经常出错,于是端出数字,以目标未达为由资遣嘉嘉。嘉嘉哪里受得了,于是在公司大闹一场,让大家都傻了眼。

▲职场示意图。(图/CFP)

职场关系,三个基本原则

这件事让蓓菡狼狈不堪,但是她记取教训,针对职场关系订下三个基本原则:

1.主管与属下,是上下关系,不是平行关系

有些主管在被拔擢之初,遭到旧同事排挤,就会想要笼络属下;或是新手主管自信不足,担心带不动老同事,便事事委屈曲求全…这些都不是合适的态度。主管负责扛起部门成败,责任重大,必须站到更高的角度,做完整的思考,不可能与属下「平起平坐」,更不必说打成一片,因为这样就难以启齿要求同事达成目标。

2.想做一辈子的朋友,就不要做同事

很多空降主管没有自己的班底,或一时之间没有适任的属下,就请朋友来「帮忙」,最后都证明两头落空,做不了同事,连朋友也做不成。因为角色不清、关系混淆、界线模糊,做不到公归公、私归私。再客观都没有用,只要搬出主管的口吻说话,对方就会受不住。事情与情绪容易搅在一起,便无法工作、无法成事

3.同事要当朋友,请在离职之后

同事是同事,朋友是朋友,分别放在两个收纳盒里,单独处理。先朋友,后同事,成功机会小,必须铁了心失去这个朋友;先同事,后朋友,机会稍大,不过建议最好是等到离开这家公司,再做朋友不迟。

在职场里,维持良好人际关系、与大家相处愉悦,是至关重要的一件事,但是不代表要和同事做成朋友。维持单一关系,避免复杂化,减少界线模糊,坚守分际,不论是同事或朋友情谊,都能长久经营。

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洪雪珍知名专栏作家fb粉丝团:https://goo.gl/0slQx5学历:政大新闻系、台大商学所历任:yes123求职网-副总经理、自由时报-行销经理、台北爱乐电台-协理兼行销总监、联合报-主编专栏:yahoo、商周网站、今周刊网站、大人社团等著作:《你的强大,就是你的自由》、《哪有工作不委屈,没有工作你会更委屈》等

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