合库策励营 激发金融创意

109年合库策励营活动圆满成功举行，董事长雷仲达（前排中）亲自领军，带领同仁以创新思维持续灌溉合库的企业文化，缔造合库集团营运成长新局。图／合库银行提供

合库集团于11月27日至28日举办「109年合库策励营」活动，由合库金控雷仲达董事长亲自领军，以「策励向前、共创卓越」为主轴，带领各子公司高阶主管及同仁齐聚一堂进行脑力激荡与集思广益，俾扩增金融创意之广度，培育勇于创新的企业文化。

合库策励营活动是目前国内金融业中，极少数将鼓励创新提案的层级拉到最高规格之活动，除了评选过程相当严谨，所有提案必须历经四阶段评审作业，最后由高阶主管及入选之优秀提案人共同参加为期两天一夜的活动。最终获采用的优秀提案交由业管部门实际执行，并在每月高阶主管会议中追踪提案办理情形，彻底彰显合库集团以实际行动打造支持创新精神环境的决心。

合库集团自107年首度举办此活动以来，累计采纳超过160件提案，并已陆续完成逾八成。此次策励营活动吸引超过400名员工踊跃参与，报名提案件数逾600件，更创历年新高。今年度获选的43件优秀提案，囊括了业务拓展策略、数位金融之应用及各项功能优化、内部作业流程e化、人力资源发展及企业形象塑造等各个面向的规划，预期未来实际投入执行后，对合库业务发展与经营绩效将有相当大的助益。

合库金控董事长雷仲达上任以来，积极推动创新，迄今已累计逾百件金融科技专利，去（108）年11月更创设Co LAB，募集多位内部创意人才，并于策励营提出了许多具体可行之数位创新提案，借由创新工作坊与策励营相辅相成，将可加快这些金融科技专利于金融市场的多元应用。

在雷仲达带领下，近年来合库金控集团获利屡创新高，他更于今年10月获得远见‧天化文化事业群旗下《哈佛商业评论》全球繁体中文版公布评选为「台湾CEO 100强」殊荣。

今年策励营活动择定在林口举办，一方面响应政府振兴国内观光旅游产业之政策，另一方面，借由此活动结合基层员工对各项业务发展及金融商品、金融科技等议题的兴革意见、全体高阶主管高度重视并参与讨论，将创新思维持续灌溉合库的企业文化，共同创造合库集团营运成长新局。