花旗ESG十大建设 摘菁业奖殊荣

花旗摘下菁业奖最佳ESG奖，由花旗（台湾）银行政府事务暨公共事务长潘玲娇（右）代表领奖。（花旗提供）

花旗（台湾）银行以「花旗ESG重点十大建设」摘下第十届台湾杰出金融业务菁业奖「最佳ESG奖－一般金融组优等奖」肯定，这也是台湾金融研训院首次颁发ESG奖项，可见得金融机构在ESG上展现的影响力，与日俱增。

花旗（台湾）银行董事长莫兆鸿表示，很荣幸获得菁业奖肯定，同时也看到全世界的公司企业，对于ESG的重视越来越深，花旗台湾银行也把原本的企业社会责任，提升到ESG架构，「ESG十大建设」真正反应出全体员工的努力成果，身为负责任的金融机构，对于永续经营「没有最好，只有更好」。

花旗具体实践永续发展策略，过去2年打造「花旗ESG重点十大建设」。在环境面向，花旗台湾支持政府投资「5+2」新创产业政策，协助台湾企业迈向永续发展的新经济模式，放贷金额达702亿元，为外银第一。

花旗也积极响应政府绿能与减塑政策，结合年轻世代的NGO，推动国内第一张公益再生能源凭证，及首创海洋废弃物图鉴，借由年轻人的创意与活力，让绿能减碳及环境保护跳脱传统思维。

社会共融面上，花旗聚焦青年培力，已帮助超过1000位年轻人成功进入职场，同时推广理财教育，受惠对象扩及到学生、新移民等多元族群，足迹遍及全台，受惠人数超过50万人；并响应政府2030双语国家政策，培育青年独立思辨能力，以接轨国际竞争力。

花旗透过架构透明完善的内部控制及监督制度，使得企业得以稳健经营；花旗台湾亦因协助亚太防制洗钱组织（APG）进行相互评鉴，于2018年获得金管会表扬。

在员工关怀上，花旗致力创造友善平权的职场环境，积极推动性别平等，花旗女性主管的占比更居金融机构之冠。在2019年底更全面提升员工福利，员工皆可享有16周产假，及4周陪产假，陪产假天数为业界第一。