黄竣民／从敦睦事件看国军的网内互打
▲整个敦睦远航训练支队荒腔走板的表现，事后还演变成国军内部「网内互打」的戏码，令百姓看了倒尽胃口。（图／军闻社）
自从敦睦远航训练支队归国所引爆国内目前最大的群聚感染案后，掀起了全台民众的一阵恐慌，连带受到波及的范围也非常广，不论是要追究负责的层级，还是这一群先前休假在外的官兵活动史，整个事件的发展看起来简直可以用荒腔走板、荒谬至极来形容一点也不为过。
所幸目前确诊案例暂时趋缓，不然不知道这一场歹戏究竟要拖棚多久，一样是由军舰惹出来的感染事件，美国海军的罗斯福号航舰的舰长未来还大有机会重掌指挥权（虽不确定是否为同一艘），但我国海军这几个指挥链中的指挥官，肯定会是未来风险管理教材中失败的案例！
姑且先不论海军这一次敦睦支队出航前的先期准备作业是否充足、航程中的防疫作为是否落实、境外上岸后对官兵活动的要求是否严谨、从事了哪些听了会令人一笑置之的机密行程、返国后也能另类计算的检疫作为…林林总总的对外说词，都是军方在自打嘴巴，光是这样说词反反复复的记者会与质询，早已经让国人搞不清楚是在演哪一段，难道军中对于事实的真相，永远要被国人贴上「国防布」的标签，总有说不清楚、讲不明白的感慨？
▲先前海军本身的防疫宣导，现在看在外人眼里真是格外讽刺。（图／中华民国海军舰队脸书）
随着因此事件陆续公告的惩处名单发展下去，反而在国军与国人之间掀起了激烈的论战，还有那每日对外召开一次的记者会，仿佛也只有延续口水战火的功能，军方那种还在挤牙膏、没问到就不说的态度；要不就是准备不周被记者问傻了的尴尬场面，对于国人想要了解的事实真相，是否真能起多大的帮助？在先前这么多前、后不一致的说词下，谁能告诉国人；究竟哪一个版本才是正确的呢？
敦睦远航的「训练」，或许在海军内部自认为很重要，那既然很重要，试问在去向高层提报实施计划时，以当时疫情的状况在风险评估上不就先失准，然后出航后在各项防疫作为的要求上不落实（甚至不断在媒体上的答询欺骗国人），返国后又急着放假而未遵循隔离检疫的规定，以致造成国人恐慌与商家损失，光是这些缺失，海军就该负起未战先败的责任。
身为指挥链中的各级主官，怎么还有脸再去扯东扯西？任谁也不相信批准此次任务的决策长官，会没有事先询问过海军的提报人员相关的防疫作为，如果在海军心中这次的敦睦远航任务重要性高过汉光演习，怎能如此轻忽？当海军在提报行程规划时都跟长官报告：「没问题」、「会注意」、 「我们有因应之道」…之类的说词，而在出发后的实际作为，又与原本的提报内容有着很大的落差，进而造成此次群聚感染。
请问这样的结果是否该被视为「任务失败」？因为支队的3艘军舰全数在短期内无法值勤外，最后还陷各级长官于不义，造成军方又要出来道歉、收烂尾，这些社会成本、商家经济损失与感染者的健康该谁要负责与赔偿？是支队长？舰指部？海军司令？国防部长？还是三军统帅的总统？
从国防部跟海军司令部在这一事件上互踢皮球、资讯不互通的状况，看在国人的眼里，这种国军内部「网内互打」的闹剧，也的确让国人见识到国军每一次出状况、面临危机时的态度与反应，结果就是只会一再地吁请国人支持国军试图转移焦点，却从没真正深切地检讨出问题所在，所以类似这样斲伤国军形象的事件也就层出不穷。
究竟军方是不懂民情，还是活在自己的同温层太久，已经跟国人处于平行时空，不然如此简单的事情，竟然要一堆上将出来还说不清楚，何以能说服国人对国军的指挥体系有信心？对指挥能力有信心？
如果军人不坚持专业，只想学政客当投机份子，也难怪军人的尊严总是提升不了，国人从这一件事当中又多了一层认识。看到敦睦事件这样的后续发展，每每都会让人连想起「军官与魔鬼」（A Few Good Man）这一部电影中的对话，但是国人并不想要军方的「答案」，而是要「真相」！也就是谁让官兵先行放假？谁会想去管你海军出航后在海外干了些啥事，也不要再扯海上航行多辛苦…之类的说词，那些都已经不重要了。
▲别把这一次敦睦支队指挥官的表现和美国海军「罗斯福」号航空母舰舰长的例子相提并论，恐怕只会给国人造成「东施效颦」的效果。（图／路透）
毕竟人不是神，也没有人能保证不生病，但问题是谁下令在未完成最低标的检疫隔离作业前（还先不追究军方自己降格，将特殊船舶的军舰比照渔船的离谱行径），就把不知已染疫的官兵放假趴趴走，才会引爆后续这么多的后遗症，套句流行的话：「笨蛋！返港未做好检疫才是问题的症结点。」就别在网路上帮倒忙了，国军都已经建军近一个世纪了，如果硬要举美国海军「罗斯福」号（USS, CVN-71）航空母舰舰长的例子相比，恐怕只会有「东施效颦」的效果，就别再继续盲从了吧！
总之，如果国防部高层有心真要负责，那就大方地主动请辞并且不要接受任何型式的慰留，或许还能彰显出一丁点的军人风骨。但若以结果论，那些海军指挥链中针对本次任务失败的各级指挥官，该追究未尽督导之责的也不需要再护航，如果这些是最优秀的军官，那百姓真有白缴税的无奈；更何况连最优秀的都只是这样，那一堆不优秀的不就印证都是米虫之说？很多人搞不清楚，之所以出包，那跟干部为人处事与本职学能优不优秀是完全两码子的事，千万不要混在一起谈，不然只会让国人觉得国军在军事指挥教育中的思维理则真没教好。
▲如果木已成舟，国军何不将这样的抗疫场景列为年度重大演习的想定，或许还能创造出一些受创后的价值。（图／黄竣民摄）
国军与其再继续网内互打下去，倒不如多用点心思在军队的整体防疫作为上，别以为病毒会分军种，国军部队散布在各种的服勤条件下，爆发群聚感染的机率远比其他公司行号高许多，在有效的疫苗推出前如果再不小心谨慎，难保这样的防疫成效不会再被军方造成更多的突破口。
反正这样的场景可以说是百年难得一遇，国军要是真要有所作为，何不利用此背景作为年度「汉光演习」的大戏来演？这样至少能为后人留下抗生化战的SOP，如此也能说服国人、并检验军队在面临下一次「非对称作战」下的应对能力，而不是老是在谁该不该被处分的议题上打转，这样至少是一种成长，虽然说代价大了一点！
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