建筑业二代组神秘世代会 自办新锐建筑奖挺年轻新秀
▲2020第五届ADA新锐建筑奖，首奖由大林工作室建筑师林佩蓉获奖。（图／台北市建筑世代会提供）
在2012年发起的台北市建筑世代会（ADA），会员大多是许多知名企业第2、3代所组成，目前约有40名会员，包括长虹、忠泰、美孚、丽宝机构、连云、三圆、皇翔、甲山林、亚昕、达丽等知名建设公司的少东，而且每年只有2名新增会员名额，还要有4位会员当推荐人，才有机会拿到入会门票。
「2020第五届ADA新锐建筑奖」日前在MoNTU北师美术馆举办颁奖典礼，「ADA新锐建筑奖」是由台北市建筑世代会发起，邀请45岁以下的创作者，以台湾的建筑设计或装置作品参赛，也提供年轻创作者一个发声平台。有趣的是，主办该奖项的台北市建筑世代会，也是由一群建筑业第二代所组成，目前成员囊括长虹、忠泰、美孚、丽宝机构、连云、三圆、皇翔、甲山林、亚昕、达丽等知名建设公司的少东。
而本届首奖由大林工作室建筑师林佩蓉获奖，得奖作品是位于屏东市4米巷弄内的30年旧宅修建案，探讨如何将子女与原生家庭共生的内涵转化为空间。特别奖则颁发给由究境建筑的吴承轩、沈弘轩、魏子钧，共同所设计的立仁国小体育休闲站，作品位于云林，在校园边缘尝试以建筑连结社区与校内运动场，设计上以建筑的墙、柱、梁等基本元素与机能、预算、结构与环境等要素紧密相扣、相互支撑构成整体。
▲新锐建筑奖特别奖，由究境建筑所设计的立仁国小体育休闲站获奖。（图／台北市建筑世代会提供）
台北市建筑世代会的成立，是为促进台湾建筑业界之互动交流，激发并鼓励建筑产业创新思维，以及推动慈善公益回馈社会。
现任理事长由长虹建设副总经理李耀民（董事长李文造之子）担任，目前会员约有40位，包括忠泰建设副董李彦良（董事长李忠义之子）、美孚建设董事长彭诚浩女婿范伟洸、统领百货总经理翁华利（翁俊治之子）、丽宝机构吴霖懿（吴宝田之子）、连云建设执董蔡汉威、环泥副总侯智元、达欣工王才济、德杰建设执行董事王兆杰、三圆建设总经理王雅麟（王光祥之子）、皇翔建设总经理廖宇祥（廖年吉之子）、震旦行陈冠百、华友联及敦年建设等2、3代少东。
而近年新加入会员的则有甲山林建设总经理祝艺（甲山林机构祝文宇之子）、亚昕国际总经理姚政岳（姚连地之子）、达丽米乐董事长谢岱杰（达丽建设谢志长之子）等。
据了解，要成为「世代会」的会员不容易，入会时要有4位会员当推荐人，而且其中1位推荐人还需要认识至少4年，3位推荐人也要认识1年以上，每年只有2个入会名额。
三圆建设总经理王雅麟指出，「世代会」的委员每个月都见面3~4次，讨论每次的建筑奖评审、地点、现勘，之前也会办公益路跑活动，但是因疫情因素，要再想其他的公益募款方式，进一步帮助需要的慈善团体，另外还提供学生奖学金、业界观摩等，会员每2~3个月要到国际住宅协会开会，每个月都会举办1次月例会，几乎是每月就要开6次会。