仅1成6新鲜人自认可毕业即就业 上工日较去年同期延迟40天
▲仅有1成6自认有信心在毕业前能顺利找到工作。（图／视觉中国）
新冠肺炎疫情造成全台无薪假持续增加，民众减少出门、消费，负面影响冲击各行各业。截至目前为止，全台有164家企业、4808人实施无薪假，家数创十年新高。对于三个月后就要步入职场的新鲜人，求职意愿是否造成影响？
根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人当中，有63.7%毕业后要投入就业市场，其中包括55.2%找正职及8.5%找兼职，与去年调查的72.5%相较，今年明显掉了近９%。
根据调查进一步发现，仅有1成6自认有信心在毕业前能顺利找到工作，另有8成4毕业生平均要花4.2个月才能顺利到职，若与去年调查的2.9个月相较，明显晚了近40天，显见今年的毕业生，可能因为疫情影响大环境，而削弱了求职信心。
另外有6成1新人坦言，确实因疫情关系改变求职习惯，其中包括参加线上报名征才活动(37.5%)、愿意尝试视讯面试(36.3%)、减少参加实体征才活动(29.9%)、将暂缓投递履历/晚点再找工作(21.0%)、改变工作型态(17.1%)及改变求职产业/工作(10.8%)。
1111人力银行总经理何启圣表示，因为疫情关系，造成民生消费活动停摆，包括旅游业餐饮业、百货业苦等不到客人，连带冲击企业征才意愿。观察今年有意愿投入职场的新鲜人不仅比去年少。
何启圣更说，其中有近10%是想找兼职，换言之，还没有步出校园的毕业生，已经感受到整体大环境的不景气，抱持先求有再求好，将就兼职工作，待疫情平息再伺机转回正职。且虽然整体求职意愿比去年低，但对于打算步入职场的新鲜人，其态度反而较往年来得积极，更有超过半数的毕业生已鸣枪起跑，卡位职场当仁不让。