毕业碰上「疫」外！新鲜人估4.2个月才能上工

新冠肺炎疫情持续延烧，企业无薪假家数创十年新高！对于3个月后就要步入职场的应届新鲜人来说，求职是否受影响？根据1111人力银行30日公布最新调查，今年应届毕业的新鲜人当中，63.7％毕业后要直接投入就业市场，与去年调查的72.5％相比，今年新鲜人求职意愿呈现下降。

1111进一步追问新鲜人，预计花多久时间找到第一份工作？调查指出，仅1成6自认有信心在毕业前顺利找到工作，另8成4的毕业生预估，平均要花4.2个月才能顺利到职，若与去年调查时平均2.9个月相较，整整晚了近40天，显示大环境景气受疫情影响，今年毕业生求职信心也相对减弱。

再者，新鲜人的求职行为也受疫情影响。据1111调查，若新冠肺炎疫情持续延烧，有6成1新鲜人表示将受影响，其中包括参加线上报名征才活动（37.5%）、愿意尝试视讯面试（36.3%）、减少参加实体征才活动（29.9%）、将暂缓投递履历／晚点再找工作（21.0%）、改变工作型态（17.1%）、改变求职产业／工作（10.8%）。

此外，疫情延烧也影响新鲜人前往海外工作意愿！1111调查指出，高达56.6％新鲜人完全不考虑赴海外工作，另有29.2％将暂缓前往海外工作、3.8％则是改变原订海外工作的国家，仅10.1％照原定计划出发。最想前往的国家依序是日本（27.9％）、美国（16.1％）及中国大陆（13.2％）。

1111人力银行总经理何启圣表示，观察今年有意愿投入职场的新鲜人，不仅比去年少，其中更有近10％想先找兼职工作，换言之，还没有步出校园的毕业生，已经感受到整体大环境的不景气，抱持「先求有再求好」的心态，先将就兼职工作，待疫情平息再伺机转回正职。

何启圣指出，每年3月各大专院校起跑的「校园征才博览会」，今年因校方担心群聚感染，纷纷取消或延期至5月再举办，而基于全台29万名大专院校毕业生仍有急迫谋职需求，1111人力银行特开辟「知名大学线上校征版」，集合交大、清大、台科大等数十间顶尖大学，并汇流上百家知名企业职缺，搜罗出逾10万笔最适合大学毕业生的工作机会！

何启圣进一步说，新鲜人投出履历后，还可参考前辈的「面试经验谈」，并使用「AI模拟面试」自我演练面试情境，反复练习不同职务的题库及回答；若是接到企业人资来电，求职者更可开启「远距面试」视讯功能，不用舟车劳顿还能减少传染风险，若是顺利找到工作可以报名「找工作送1万元」，就职满10个月就能无条件领取1万元就职金。

何启圣说，虽然疫情严峻，但据1111调查，第二季仍有65.3％的企业会依照原订计划征才，且距离毕业还有3个月，新鲜人有充足的时间准备完整的履历及中英文自传，抱持乐观的态度积极应试！

为了解应届毕业生就业规划，1111人力银行针对应届毕业生求职会员，进行「2020新鲜人求职意向」调查，调查时间2020年3月2日到3月26日，总计回收共984份。