金融业平均年终1.83个月再冠全台 这行超惨年薪、年终都最低
▲2018年93%企业平均年终奖金为1.11个月，为5年来次低。（图／记者周宸亘摄）
发始倒数发年终奖金的日子啦！据104资讯科技发布的「2018产业薪酬调查暨2019趋势报告」，2018年93%企业平均年终奖金为1.11个月，为5年来次低，另有38.9%企业有机会调薪3.65%，调幅也是5年次低。
104资讯科技今（28）发布报告，调查显示今年有93%企业将发放年终奖金，平均为1.11个月，仅比去年微幅提升2.4小时，为5年来次低。其中以金融业平均1.83个月最高，创下自2009年起10年来9连霸，其次为半导体业的1.5个月、化工及石化业的1.33个月，而最惨的则是餐饮业，调查指出有高达18%的餐饮业将不发放年终奖金。
另外，根据104人资学院「2018~2019台湾地区薪资福利调查报告」显示，今年4大产业中平均年薪最高的产业为电子制造业，达76万知识密集产业则以平均年薪73万紧追在后。而受产业竞争激烈、经营难度增高等影响，一般服务业平均年薪以59万敬陪末座，其中餐饮业、住宿业年薪皆低于产业平均。
调查指出，2019年将有38.9%企业将调薪，平均调幅为3.65%，调薪企业及调幅都低于2018年，而加薪幅度最大的前5大产业分别为软体网路业4.98%、金融业4.21%、金属机电制造业4.19%、半导体业4.14%、顾问业4.04%。104人资学院资深副总经理花梓馨分析，公司营运状况、留才，仍为企业是否调薪的主要考量，最近两年受政策影响，基本工资行情也成企业是否调薪的关键之一。
企业普遍看淡2019年景气，仅有20%企业认为明年景气将优于今年，而企业相对看好的3大题材包括AI人工智慧、银发照顾及物联网。调查显示，2019企业最看好题材与职缺第一名皆与AI有关，对此花梓馨表示，近年来台湾IC产值不断提升，带起AI与大数据等人才缺口，2019将延续浪潮，新科技成长持续看俏。除此之外，网红经济的崛起也不容小觑，行销、数位行销等相关职缺的需求，也持续发酵中。