你也薪酸吗？ 年终奖金「平均1.1个月」6年来新低！
104人力银行发布〈104薪酬白皮书〉，指出求职者近2年的薪资偏低，33%月薪低于3万元、70%低于4万元、85%低于5万元，换句话说，仅15%求职者薪资高于5万元。
不仅薪资偏低，薪资也成长缓慢，5年来成长仅6%、约2000元。至于基本工资调涨19%，但多属基层服务业和兼职劳工，因此对拉抬整体薪资水平影响有限。
2019年年薪总额最高仍为半导体，而电脑及消费性电子制造业次之，而仓储或运输辅助业也挤身第三名，把软体与网路相关业给拚了过去。
回顾过去5年年薪增幅最大的前三大产业，由住宿业的31.8%居冠，电脑及消费性电子制造业（16.8%）居次，而光电及光学相关业居第三（16.5%）。
年终奖金方面，2019年有94%企业会发年终奖金，平均为1.1个月，比去年减少了0.01个月。不过，有10%企业表示今年的年终奖金会比去年多，而14%企业坦言会发得比去年少。2019年年终奖金平均1.1个月，与2017年同创下6年来新低，2014年为高峰，平均年终为1.31个月。
至于发年终最不手软的前三大产业，分别为：金融机构及相关业（1.64个月）、半导体业（1.31个月）及电脑消费性电子制造业（1.31个月）。
而许多上班族关心的明年调薪机会，从数字看来，有38%企业表示明年会调薪，平均调幅为3%，为6年来最低。而有望调薪的前三大产业为软体及网路相关业（4.4%）、营建业（3.7%）及顾问服务业（3.4%）。
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