就业市场度过谷底了! 职缺连3周上升、回升5.7%  

▲根据104调查显示,就业市场征才数有持续回升状况。(图/取自免费图库pexels)

记者余弦妙/台北报导

台湾自5月中本土疫情爆发以来,不仅经济受到影响连带就业市场也跟着波动,不过,根据人力银行的观察发现,征才企业家数已在6月14日见到谷底,以一周的低点「周日」为例,连续三周的底部「周周垫高」,且周增幅稳定扩大中,7月4日已比6月14日谷底三周合计回升5.7%。

根据104玩数据调查显示,全台升为3级警戒大约已经1个半月,征才企业家数在三级满月时的6月14日(周日)见到最低点,随即展开连续三周的波段缓升。一周当中,通常周日是征才企业家数较少的时候,6月21日、6月28日、以及7月4日,征才企业家数「周周垫高」,并未再跌破前周低点,且周升幅逐周扩大;累计到7月4日,已比6月14日的谷底弹升5.7%。

104玩数据比较2008年金融海啸、2020年第一波肺炎疫情、以及2021年肺炎疫情(升三级)的落底段和爬升段,结果发现,今年两个月合计减少15.7%,已接近去年两个月合计减少16.2%。

另外,如果以产业职缺来看,104人力银行7月份线上工作数72万个,最缺人的前五大产业为:电子资讯软体半导体业15.8万,一般制造业11.4万,批发∕零售∕传直销业9.6万,住宿餐饮服务业8.7万,一般服务业6.1万。

104玩数据也发现,TOP 5征才产业排序和前三年不同,2018~2019年居才求最大宗的住宿餐饮服务业及一般服务业,在今年已退居4、5,改由电子资讯 ∕软体∕半导体业、以及一般制造业,因相对不受疫情影响,跃升今年疫后最缺人才的两大产业。