就业市场度过谷底了！ 职缺连3周上升、回升5.7％
▲根据１０４调查显示，就业市场的征才数有持续回升状况。（图／取自免费图库pexels）
台湾自5月中本土疫情爆发以来，不仅经济受到影响，连带就业市场也跟着波动，不过，根据人力银行的观察发现，征才企业家数已在6月14日见到谷底，以一周的最低点「周日」为例，连续三周的底部「周周垫高」，且周增幅稳定扩大中，7月4日已比6月14日谷底三周合计回升5.7%。
根据104玩数据调查显示，全台升为3级警戒大约已经1个半月，征才企业家数在三级满月时的6月14日(周日)见到最低点，随即展开连续三周的波段缓升。一周当中，通常周日是征才企业家数较少的时候，6月21日、6月28日、以及7月4日，征才企业家数「周周垫高」，并未再跌破前周低点，且周升幅逐周扩大；累计到7月4日，已比6月14日的谷底弹升5.7%。
104玩数据比较2008年金融海啸、2020年第一波肺炎疫情、以及2021年肺炎疫情(升三级)的落底段和爬升段，结果发现，今年两个月合计减少15.7%，已接近去年两个月合计减少16.2%。
另外，如果以产业职缺来看，104人力银行7月份线上工作数72万个，最缺人的前五大产业为：电子资讯 ∕软体∕半导体业15.8万，一般制造业11.4万，批发∕零售∕传直销业9.6万，住宿∕餐饮服务业8.7万，一般服务业6.1万。
104玩数据也发现，TOP 5征才产业排序和前三年不同，2018~2019年居才求最大宗的住宿餐饮服务业及一般服务业，在今年已退居4、5，改由电子资讯 ∕软体∕半导体业、以及一般制造业，因相对不受疫情影响，跃升今年疫后最缺人才的两大产业。