就业市场回温？第3季企业净聘雇4.7万人 创三年新高
劳动部今（5）公布企业第三季人力需求调查结果，因全球景气稳定成长，加上暑假消费旺季即将来临，企业预估7月底聘雇人数，较4月底净增加4.73万余人，为近三年来最高；制造业与服务业厂商净聘雇人力也皆在2万人以上，同创三年新高。
为了解107年7月底就业市场人力需求情形，劳动部于107年4月23日至5月11日就员工规模30人以上之事业单位办理「107年第2次人力需求调查」，回收有效样本计3,168家。
结果显示，事业单位107年7月底较4月底之人力，预计增加人力雇用者占27.8%、需求不变63.24%、减少雇用2.76%、无法预估6.2%；在雇用人数方面，预计増加雇用5.15万人、减少雇用4,200人，计净增加4.73万人。劳动部分析，因全球景气稳定增温，新兴科技应用商机蓬勃发展及政府积极推动产业创新发展计划，又逢暑假消费旅游旺季，事业单位增雇员工意愿持续提升。
劳动部指出，与107年4月底相较，7月底工业部门预计净增加雇用2.34万人、服务业部门净增加2.39万人。按行业别观察，以制造业净增加雇用2.25万人较多，其中电子零组件制造业净增加4,400人、金属制品制造业3,900千人、机械设备制造业2,900人；批发及零售业净增7,000人次之，再来则是住宿及餐饮业净增4,900人。
若与107年4月底相较，7月底各职类预计人力需求均呈增加，以技艺有关工作人员、机械设备操作及组装人员净增加1.8万人较多，技术员及助理专业人员净增加9,800人次之，服务及销售工作人员净增加9,100人；剩下依序为专业人员4,600人、基层技术工及劳力工3,400人、事务支援人员2,400人，主管及经理人员净增加未达百人。
劳动部表示，整体而言，107年7月底较4月底事业单位增加雇用人力原因以「退离者之补充」占36.02%较多，「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」占28.98%次之，「提升劳动条件」占17.2%居第三。
若依行业别观察，制造业与批发及零售业增加雇用原因以「退离者之补充」分别占38.46%与36.17%较多，「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」占27.41%与35.65%次之，「提升劳动条件」亦占17.74%与13.04%；住宿及餐饮业与艺术娱乐及休闲服务业因逢暑假消费旅游旺季，「即将进入本产业旺季」分别占33.48%与24.42%。