劳健保明年双涨「雇主新增支出逾345亿」 陈时中：健保消耗老本
疫情冲击经济，卫福部长陈时中昨(3)日公开表示台湾健保正在消耗老本，明年健保恐调涨。另外，劳保费率也将依法调升0.5个百分点，加上基本工资调高，专家推估明年雇主新增法定负担将超过345亿元，企业经营成本将因此增加。
「2020健保国是会议」昨（3）日召开，卫福部长陈时中表示，台湾健保当年在订定保费时以自然成长率2%估算，但实施25年后发现真正开销将近4%，另外台湾医疗支出仅占GDP 6.4至6.6%，相较于OECD国家的18%低上许多，强调台湾健保正在消耗老本，必须正视健保财务、调涨健保费等议题，才能确保台湾民众健康。
陈时中已多次抛出调升健保费率议题，卫福部健保会已初步协商明年健保总额，下月可望开会讨论健保费率调整，依据工总预估，初估健保费率将由目前4.69%调升至5.23%，据目前健保劳雇政府分担比为3：6：1估算，企业雇主将增加204亿元人事成本。
另外，两年一调的劳保费率，明年也将调高，由11%调升0.5个百分点，至11.5%。劳雇负担也会跟着增加，目前的规定是，劳工、雇主及政府的负担比为2:7:1。
依据今年七月劳保投保月薪分级表计算，全台受雇员工达764.9万人，雇主明年将为每位劳工多支出1,008元至1,920元保费，总体将多增加104.4亿元人事成本。
另外，基本工资明年将调高，由月薪2万3,800元、时薪158元，调升至2万4,000元、160元。根据劳动部试算，雇主将增加37.3亿元人事支出
换言之，劳健保双涨，加上基本工资调高，预估雇主每年的人事成本会增加超过345亿元。