立委提案强制上市柜公司设劳工董事 金管会强烈反对
立法院财政委员会今天(8日)审议《证交法》修正草案，有立委提议，在证交法中规范强制要求所有上市柜公司，都要设立「劳工董事」，由员工派代表进入董事会。但金管会主委顾立雄则持反对意见，认为「兹事体大」需要再审慎研议，且跟《公司法》有矛盾，「不是光金管会可以承担的重大政策！」
立委提案提议，在证交法中规范强制要求所有上市柜公司，都要设立「劳工董事」，员工董事由工会或全体员工推举，董事会中有1位是劳工代表。
但金管会主委顾立雄在协商时指出，劳工董事对资本市场冲击可想而知，且目前没有仔细的政策评估，从主管机关立场这风险很大，「不是金管会可以承担的！」劳工董事进董事会要承担董事责任跟权力。且公司法192条中第1项有规定，公司董事会是由股东选举产生，但劳工董事却是由工会或全体员工推举，不符合公司法。
顾立雄认为，若是在鼓励公司在章程中让员工代表进董事会，且透过选举让工会代表进董事席次，是乐观其成。但若要强制入法，完全不经过选举，这会跟公司法有所违背。劳工董事这议题可以讨论，但要再研议，看是要否针对特定产业或是一定规模，还有要怎么产生来讨论。
目前国营事业已经有劳工董事。劳动部劳动关系司司长王厚伟就指出，目前38家国营事业有77位劳工董事，劳工董事是工会会员代表推派，劳工担任劳工董事职务确实有发挥功能，目前德国是规定2000位员工以上的企业才要设立。
但顾立雄则认为，国营事业是国家所有，跟民营公司是股东所有，两者不太相同。
提案立委黄国昌则抨击，认为金管会不敢承担责任，在证交法中规范，就是用特别法来处理，也就是在原来公司法架构下增加特别规定。
最终决议，针对劳工董事是否纳入证交法，草案将留在财委会，择期再协商。