落实性别平权 监狱官、法警及监所管理员将朝取消性别名额限制

落实性别平权 监狱官、法警及监所管理员将朝取消性别名额限制。本报资料照

考试院会今考选部以「修订110年版国家考试性别平等白皮书」为题做专案报告；考选部官员表示，现行公务人员特种考试中仅司法人员考试的监狱官、法警及监所管理员3类科，尚有分男女录取名额限制，未来可望取消性别限制。

此外，另21项公务人员特种考试中，有8项考试有实施体能测验；考选部官员强调，目前国安、调查人员男女跑走项目都需跑1200公尺，只是及格标准男女有别，仅一般警察考试为男1200、女800公尺，为何女警跑走比女国安、女调查人员短，是用人机关的考量，在性别平等要求下，但未来希望能达到考试平权。

考试院官员强调，考选部希望配合用人机关逐步调整工作环境及管理制度，达成性别考试平权，使所有的公务职位均得以客观的知识与技能，选拔出适格的人力。

今考试院会，考试院院长黄荣村及与会委员表示，考选部肩负公务及专技人员「选贤与能」之责，举办国家考试，均秉持公平、公正、公开之遴选原则，透过每年积极从人权角度检视考选制度，并配合用人机关任用需求，兼顾保障性别平等权益与工作实务需求之衡平。

并指出，本次白皮书修订版仍属初稿阶段，应再精准定义、聚焦国家考试范围，经专家学者审阅再做必要增删补正后，于年内提出完善版本对外公布。

考选部报告中指出，公务人员高普初等考试与专技人员考试均无应考资格上的性别限制，惟鉴于考用合一政策理念之落实，部分公务人员特种考试为因应用人机关请求及任用之实际需要，仍分定男女录取名额，其体能测验亦分定男女及格标准。