面试录取率超高！「自我介绍」掌握3原则 一开口公司抢着要
▲面试应征时，透过自我介绍可以给公司良好的第一印象。（图／pakutaso）
文／ 刘仕祥
自我介绍是面试中最重要的环节之一，90％以上的企业在面试的时候，第一个问题就是：你可以花两到三分钟的时间做一个简单的自我介绍吗？面对这样的问题，有些人驾轻就熟，洋洋洒洒就做了一个完整的自我介绍，可是有些人却不知道该从何说起，更不知道该如何做一个好的自我介绍。
事实上，如果你能够做一个精彩的自我介绍，迅速吸引面试官的注意力，让他对你有一个良好的初步印象，那将会非常有利于接下来的面试。同时，自我介绍也是把自己「销售」出去的重要手段，一场面试，把自我介绍做好了，就成功了一半。那该如何做一个出色的自我介绍呢？自我介绍的方式五花八门，但一个精彩的自我介绍， 必须符合三个原则。
自我介绍三原则：
一、角度原则
做自我介绍不是讲给自己听的，而是讲给面试官听的，所以我们必须要站在面试官的角度去组织语言。有些人自我介绍讲得天花乱坠，但是面试官听了却眉头深锁，原因是他们讲的都不是面试官想要的。面试中的自我介绍跟生活中的自我介绍会有很大的不同，生活中的自我介绍可以任你发挥，但是面试中的自我介绍却是为求职服务的，你需要打动面试官。所以在做自我介绍之前，一定要弄清楚面试官想要什么。
▲自我介绍不是讲得天花乱坠，而是要以面试官的角度去组织语言。（图／记者张一中摄）
二、重点原则
自我介绍的时间比较短，所以说话一定要有重点。一般来说，自我介绍有一分钟版本和三分钟版本。不管是哪个版本，由于时间有限，所讲的内容都必须围绕求职职位来进行，把那些跟职位无关的话过滤掉。
三、职业化原则
在求职的过程中，一定要让我们的语言具有职场色彩。很多人在做自我介绍的时候，说话不够专业，导致别人认为你不适合在职场混。例如，一个人自认为沟通能力好，他自我介绍说：「我很会讲话。」这就是不够专业的表现。要让自我介绍有吸引力和张力，就必须用职场的语言。