企业征才重视英语力！大学生，你准备好了吗？
▲台湾10所大学设定企业征才多益成绩为目标，打造学生英语就业即战力。（图／ETS台湾区总代理忠欣公司提供）
根据104人力银行调查，近5成的企业征才时有设定语言能力程度，其中有近8成是要求英语能力。为了打造学生英语就业即战力，台湾10所大学与ETS台湾区总代理忠欣公司合作，将企业征才标准做为课程目标，让学生同时具备专业及英语力，成为企业抢手人才！
随着台湾企业开始走向国际市场，各企业对于全球化人才都求才若渴。但想成为企业抢手人才，则需要拥有专业知识和英语能力的相辅相成，这样才能在国际市场上保持竞争力。
今年1月，有4所大学率先展开提升学生就业机会的英语教学计划，以企业用人英语标准，做为课程教学目标。学生分别在学期开始以及学期结束时参加多益测验，借由多益测验成绩诊断学生的英语程度。测验结果显示，经过一学期的课程教学后，学生的英语程度皆超过一开始学院所设定的「就业标准」，达成率超过5成。
为了培养出更多符合企业需求的大学生，台湾10所大学参与忠欣公司今年9月启动的「大专校院提升学生就业机会」专案，由学校开设专业英语课程，并以企业实际征才所需的英语能力作为课程目标。而忠欣公司则是提供检测评量工具，诊断学生的英语能力。
像是高雄大学生命科学系在大三开设生物科技英文课程，并以台湾礼来公司的医院事业专员为目标，希望学生可以达到多益550分，提前具备企业所需人才的英语能力；辅仁大学法律学院则是开设财经法律英文课程，以多益600分为标准，希望学生毕业前能达标以符合企业需求之能力。
参与此次专案的10所学校包括：元智大学机械工程学系、世新大学法学院、明志科技大学通识教育中心、东海大学国际经营与贸易学系、长荣大学语文教育中心、国立高雄大学生命科学系、国立云林科技大学语言中心、国立台湾海洋大学、辅仁大学法律学院以及铭传大学企业管理系。