抢进职场的关键能力 多益校园征才座谈会3/6交大开讲
根据主计处统计，2013年一月的失业率（4.16%）创下6个月以来的新低指标，对许多职场新鲜人来说仿佛打了一剂强心针！但人资专家认为，职场新鲜人不应只关心眼前的工作，还应关心影响一生职涯发展的关键能力。
ETS台湾区代表将于3月6日、3月15日，分别于交通大学与台湾大学举办「2013放眼国际 校园征才座谈会」，特别邀请纬创资通人资经理洪国航跟学生面对面对谈，深入探讨「如何成为具有高度未来发展前途的国际化人才？」，协助有国际化潜能的同学们走向高薪、高移动力的国际职涯。
2013年面对日本、韩国高科技产业日益升高的竞争力，台湾企业迫切需求有国际竞争力的人才，除了良好的专业能力外，国际沟通能力更是企业优先选才的重点指标。
举例来说，资通产业目前在招募研发新进人员时多会要求多益成绩，以了解求职者的国际沟通力；而许多科技公司在招募「研发替代役」时亦要求多益测验成绩，例如四零四科技在102年度研发替代役/软体工程师一职即要求具备多益500分以上、广达电脑研发替代役/平板电脑机构研发工程师一职则需要多益测验450分以上、纬创资通的研发替代役/制程工程师450分以上尤佳。
因此想要成为科技新贵的同学们应提早提升职场英语能力，抢得高薪、高发展潜力的国际化职能！
为了让即将踏出校门的社会新鲜人了解企业对国际化人才的需求，ETS台湾区代表将于3月6日、3月15日，分别于交通大学与台湾大学举办「2013 TOEIC放眼国际校园征才座谈会」。
有兴趣的同学们可利用多益官网「放眼国际 校园征才系列活动」报名系统，并勾选心中最想知道的「科技业外语人才大哉问」，活动当天，企业人资主管将为您现场解惑；另外，完成线上预约并参加座谈会的前100名同学，即可获赠《为什么日本乐天员工都说英语？》乙本。
相关活动细节请参考活动官网http://www.toeic.com.tw/campaign/recruit/recruit.html。