青年精准就业计划启航　昆山科大建置云嘉南训练中心

▲「青年精准就业计划云嘉南训练中心」，计划负责人宣捷集团宣明智董事长（右）与李天祥校长代表签署MOU，报名学员全程免受训费用。（图／记者林悦翻摄）

记者林悦／台南报导如何降低青年失业率，是现今必须重视的议题，鸿海集团前董事长郭台铭为解决我国产业需求与毕业生职能落差，提出「青年精准就业计划」，云嘉南地区选择昆山科技大学作为试点单位，成立「青年精准就业计划云嘉南训练中心」，计划负责人宣捷集团宣明智董事长与李天祥校长代表签署MOU，报名全程免费。根据主计总处统计数据，20到25岁初次寻职青年的失业率高达12％，郭台铭与宣明智董事长在一次会面中，谈起现今台湾社会最迫切需要的是如何降低青年失业率，但却被长期忽视，宣明智董事长认为，现在社会上许多年轻人即使就业，却未必找到适合自己的头路，而企业也经常无法找到对应的人才，年轻人找不到适合自己的工作，让谋职的时间拉长或是空转，造就了居高不下的失业率。

因此，郭台铭与宣明智董事长在会面后，决定不要坐而言，要立刻起而行， 郭台铭本着回馈社会、服务人群的职志，提出「青年精准就业计划」，同时邀请宣明智董事长担任计划负责人，让「郭董加持，宣董掌舵」来提供青年资源，计划第一期将投入5000万预算，提供已毕业生5个月免费职能训练，期望对接优质企业求才，鼓励进用我国计划训练的青年，适才适所发挥专长，降低企业训练时间与求才成本，训练第一期预计开放1000人参与，未来期能扩大规模，达到培训万人的目标。「青年精准就业计划」选择新竹的中华大学、彰化的建国科技大学及台南的昆山科技大学作为试点单位，有别于以往由学校与政府举办的职业训练课程，该计划以半导体与光电面板等大型企业的新进员工训练课纲为主轴，不仅能缩短企业新进员工的适应期，大幅降低训练成本与流动率，同时使用「在地大学」教学资源，培训「在地青年」，让优质员工能为优质企业服务；另外，安排互动式的职场模拟教学，使招募者与求职者在课堂中配对，避免日后双方期待值的落差。「青年精准就业计划」包含开设期5个月的「保证就业训练班」，招募1000名已毕业生，每人投资训练经费3万元，即日起开始报名，7月底完成招生，预计8月开训，职能训练包括基本职场通用职能1个月、分科职能(工程/行政财务及业务采购)1个月、职场模拟训练3个月及考试，再进行企业选才就业。另开设为期2个月的「学生就业准备班」，招募2000名在学学生，每人投资训练经费1万元，职前就业准备训练包括基本职场通用职能1个月、分科职能（工程／行政财务及业务采购）1个月及考试。昆山科大作为云嘉南地区的训练中心，宣明智董事长与李天祥校长代表签署「青年精准就业计划合作协议书」，该校除了协助「保证就业训练班」的执行，合作内容也包括对接所有青年才俊，提供全程免费之职前训练；对接所有求才优质企业，稳定可靠不断的人力资源；适才适用，以高素质及高成效的免费职前训练，募得适应企业环境的新进员工，大幅降低训练成本及训练时间；另外，也将推广青年就业辅导人才培训之相关产学合作计划等。「青年精准就业计划」由宣明智董事长担任计划负责人，计划特色强调人才订制集中训练与快速就业，第一期就业准备班报名网址: https://reurl.cc/6nvad，欢迎就业青年多加利用。