群创推出「一站式求职」Line@行动招募2.0平台 预计征求千名新血
▲群创推出「一站式求职」Line@行动招募2.0平台。（图／群创提供）
群创（3481）今（16）日宣布，因应新冠肺炎（COVID-19）疫情，各大专院校原定三月开跑的校园征才陆续延后举办，并在第一时间成立「群创防疫战略总部」启动防疫机制，并独家推出「2020群创线上校园征才」，为台湾首家提供「一站式求职」Line@行动招募2.0平台。
群创表示，受到疫情冲击，使得毕业在即的新鲜人提早就业准备的媒合机会延后，甚至求职者出门面试意愿下降，因此群创推出的行动招募平台，利用云端面试，仅须透过个人通讯设备及软体，不用到现场仍可获得专属客制化专业职缺推荐。
群创人力资源总处长暨永续长彭峻豪表示，因应8K+5G+AI发展引领全球趋势，串连智能生活、数位娱乐、健康管理等转型浪潮，面板多元应用扮演重要角色，群创今年锁定年后转职者及校园潜力新秀，欢迎具备制造、研发、大数据、AI，以及跨界、软硬体专业人才应聘。
▲群创将透过云端面试招募千名新血。（图／群创提供）
群创指出，2020年群创线上校园征才持续聚焦「平台化、加值化、多元化」为重点人才策略，锁定招募智能制造、价值创造及跨界跨域人才，包括电机、电子、资工资管、光电、物理、化工、材料、机械等理工相关系所人才，强力延揽校园潜力新秀，并提供大学毕38,000元、硕士毕 48,000元、博士毕61,000元薪资，绩效奖金另外视部门及个人表现而定，预计招募千名新血加入。
群创说明，独家推出的Line@行动招募平台，打造「2020群创线上校园征才」专区，利用大数据人资系统基础，让新鲜人仅须20秒即可获得超过3个以上适配职缺推荐，60秒可完成履历投递，24小时内即时回复不打烊，加入还可抽Line Points点数，并加码2020应届毕业生填履历抽大奖。
群创补充，为了积极全面培育人才，除依据同仁职务与专长提供课程以精进专业，并协助与鼓励同仁在职涯上跨界多元发展，推行「线上英文学习平台」、大数据、AI专业、商业谈判、产业分析等课程，以及持续举办讲座与共识营以培养凝聚内部跨领域人才，并鼓励员工内部轮调，精进职能。
群创强调，视员工为公司重要资产，致力打造有爱无碍、健康安全的职场环境，并在2019年获得亚洲最佳企业雇主及运动企业认证的肯定，除提供具竞争力的薪资外，并打造幸福健康的职场环境，设有活力馆等运动休闲设施、提供全天候护理协助及健康咨询等专业医疗服务、举办艺文活动及公司内部社团活动，鼓励同仁工作与生活达成身心平衡健康。