认定王帼英是吹哨者 顾立雄令永丰金给予吹哨者工作权
永丰金日前发出重讯，正式开除永丰金弊案的「吹哨者」王帼英。金管会主委顾立雄今天(5日)宣布，依金管会调查结果显示，王帼英跟另一位吹哨者张晋源的举报内容，确实有揭露永丰金在相关案件中涉有弊案，要求永丰金应保护吹哨者，对续留原工作者应保护其工作权，对自愿离职者应给予合理的离职金。
顾立雄表示，王帼英身为永丰金证券公司前执行副总经理兼财务长，于106年4月间对媒体发送永丰金证券公司的海外子公司投资受有严重亏损讯息等言论，应具有揭弊功能，永丰金控董事会对王帼英为解任职务的决议，与保护吹哨者的公司治理精神有违，金管会要求永丰金应妥适处理。
此外，另一位吹哨者张晋源，顾立雄表示，张晋源身为永丰金高阶经理人，在他接受司法或行政调查，于内、外部调查期间，对他的职务调动，应在司法侦查及行政调查程序终结后，不得因员工有直接或间接的吹哨行为，让张晋源受到不公平对待。金管会会要求永丰对续留原工作者应保护其工作权，对自愿离职者应给予合理之离职金。
但为何不对永丰金开罚？顾立雄表示，因为目前吹哨者制度才正在研拟，纳入金控及银行业的「内部控制及稽核制度实施办法」，所以只先要求改善、妥适处理，就金管会了解，永丰金跟王帼英已经在进行劳资双方的协调，希望先给永丰金控一个改善的机会。而吹哨者制度已规划于今年12月7日邀集相关业者开会研商。