商业周刊／八○后年轻人怎么看自己？
程世嘉：小确幸这种氛围的产生，其实是一种失败主义的蔓延，年轻人觉得自己在争取资源或者争取社会上的成就，不是很有希望的时候，会用小确幸来自嘲，其实没有对错。
齐彦喆（34岁 中国信托新兴支付部部长）：超过7成年轻人自评小确幸，我是满担忧的，我们的市场比较小，有些人只想开个咖啡厅，有个自己小生意，不是说不好，只是如果所有人都这样的时候，对于整个产业发展上，就少了一股很强的前进动力。
陈圣凯：很多小确幸是一时的，找不到身边的价值，那好吧，我做身边小的东西，做1、2次，踏实感出现以后，也敢做一些大梦，这不是很绝对的二分法，我其实觉得小确幸还满务实的，是务实的一部分。
Q：大志向与小确幸的台湾年轻人，都很重视梦想实践，你怎么解读？
程世嘉（34岁 LIVEhouse.in共同创办人与CEO）：上一代生活是很困苦的，但整体人类社会相对比50年前要进步非常多，大部分人生理的需求、资讯的需求、安全的需求，实际上都已经被满足了，过去100年，人类已非常进步，这时大家就会想，我们应该要去追求梦想，这也反映出，我们没办法像婴儿潮世代的人去掌握那么多资源，所以我们去追求梦想。
张玮轩：咖啡店这件事本身并不是一个小确幸的问题，而是他对这个事业的掌握度跟想像是多少？我们去想，女生想开一个咖啡店的原因是什么？是她能对这个事业有全权的掌握，现在高阶主管女性比率就是1/3不到，可能很多女性就是到40岁，没有升迁机会，不如出去开个咖啡店。
陈圣凯（33岁 以立国际创办人与执行董事）：30岁以前，愿意追求梦想的人是多的，但是3、4年以后，他就会遇到一个关卡，比方说储蓄不够了，梦想没有这么浪漫了，怎么办？回头看他的同学，没有追求梦想，跑去大企业时，成家啦、有点积蓄啦，那我是追求梦想派的，青黄不接。一则以喜，是大家更敢追求梦想，忧的话，就是我也看到很多铩羽而归，甚至怨恨当年鼓励他追梦的人。
Q：台湾四成年轻人愿平日加班、三成愿假日加班，你怎么看？
王景弘（30岁 集善地国际科技资讯长）：我觉得这个世代对工作是重视的，台湾人对工作有异常的忠诚感，虽然会骂，但你真的叫他加班，他还是会加，可能加班品质不见得是好的，环境不好、自认表现不好、景气不好，或认为加班才有办法让自己取得一个优势地位、更好的评价，可以做出更多成绩。
周致远（23岁 Aiesec国际经济商管学生会台湾总会长）：4成的人愿意加班，也许是反映另一个问题，就是他们不知道下班该做什么？台湾人一直以来那么愿意加班，是文化、刻苦耐劳的印象价值观，台湾人不像国外，在生活中有其他搜寻的Value（价值）。
Q：能否列举一个你认为的成功人物？
齐彦喆：我觉得鲁夫很成功啊，他很充分去传递坚持跟理想这件事，成功不是别人怎么看你，是你自己对于自己的肯定。
张玮轩（33岁 Womany女人迷共同创办人与CEO）：我觉得艾玛．华森非常棒，可带来正面影响，她知道她是知名人士，怎么运用她的影响力。
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