今周刊／30岁，你靠什么养活自己？

文／《今周刊》谢富旭为何他们起得比鸡早、做得比牛累，还要被骂草莓族？为何「30而立」变成台湾年轻人难以承受之重？为何四、五年级吃香喝辣，六、七年级却过得苦哈哈？拒当被牺牲的一代 认清4条出路、学会5项本领 逆转穷忙人生。在学历文凭贬值的趋势下，现在的台湾职场生态普遍是：博士很难找到工作，硕士生则当大学生用，大学生则当作高中毕业生用，被迫从事低薪工作，高中毕业生则沦为计时工读生。从台南某私立大学毕业的阿司，就是这股职场排挤效应的典型写照。

目前身兼两职，一天工作时间往往长达十四个小时以上的阿司，虽然每天「起的比鸡早，做的比牛累」，但梦想对阿司而言，仍是个奢侈品。私立大学生处境更艰难

阿司二十七岁，毕业于南部一家私立大学，因有气喘，所以只当了一个多月的兵就退伍了。迄今出社会工作已经快五年了，目前的阿司，白天在台北市东区一家连锁咖啡厅上班，担任正职人员，享有劳健保，但每月薪水仅实拿二万二千多元。晚上则在速食店打工，负责的是厨房工作，一小时可赚一百二十元。所以每月收入约三万元出头。

阿司毕业后的第一份正职工作是在百货公司的化妆品柜台当柜哥。「我还蛮受女性客户欢迎的，所以底薪加奖金可以赚到一个月三万多甚至四万。」但父亲认为不是长久发展之计，也不太能接受他们的长子作这种工作。柜哥作了一年多，阿司跑去一家西餐厅当外场服务生，撑了一年多，升了外场组长，薪水好不容易升到三万元，但是，店长脾气不好，动辄责骂阿司带领的服务生，同事关系紧绷；最后阿司放弃了这份薪水不错的工作，另谋出路。

阿司接下来找到的工作，就是现在工作的咖啡厅，月薪二万三。出社会前两年，阿司每个月都要还一万多元的学贷，所以即使住家里，吃家里，也很难存到钱。还了二年，好不容易还清学贷，可以开始存一点钱，阿司却离开月薪三万多的餐厅工作，转到实领仅二万二的咖啡厅工作。由于一直住家里，吃家里，乖巧的阿司觉得每个月应该给父母一点补贴，无奈二万二的薪水却令人捉襟见肘。

因此，他决定「重操旧业」，到大学打过工的速食店作计时员工。一年多下来，身兼两职的阿司感到身心俱疲。他说：「咖啡厅早上九点上班，下午六点下班。六点下班后我先回家睡觉，睡醒后赶着上速食店晚上十一点到隔天凌晨六点的班。」

基本上阿司每周要到麦当劳上三天班，一次七个小时，所以上麦当劳大夜班时，阿司总是拜托咖啡厅早上不要排班，让他早上能睡个好觉，中午再去咖啡厅上班。常常上完大夜班后，早上六点下班，隔三个小时，又在到咖啡厅上日班。

「妈妈看到我长时间工作，脸色苍白，全身疲惫的模样，总是叫我不要再上麦当劳的大夜班了。」「问题是，上速食店的大夜班，我每个月的收入才能到三万二至三万三之间，才能够给爸妈钱，最近水电费调涨、物价也在涨，多为父母亲分担一些经济压力是作儿子的最基本的义务。」

阿司说，他虽不是月光族，也没有负债，但每个月赚三万多的话，扣掉给父母一万元的家用费，每月只能存个二至三千元。工作五年下来的存款实在微不足道。

阿司说，未来十年最大的希望是能到大型连锁速食店，循序当到店长。「听说，作到店长薪水将近五万元，加上年终奖金，每年约有七十万元。如果能达到这样的程度，作店长作到退休我都甘愿。这是我目前所能想像自己未来的最大梦想。」这是30年来处境最严峻的一个世代

采访阿司，谈到他对未来的计划与梦想时，他反问我：「你会不会觉得我很没志气？」我回答他说：「如果每个父母养出像你一样这么孝顺，而且肯上进的孩子，他们一定会以你为荣！」

►右图为新闻资料画面，非本文受访对象。　(图／东森新闻提供)

问题是，现在的台湾，真的能许一个有上进心、肯努力、肯打拼，像阿司这样的青年，一个像样的未来吗？

每天工作时间长达十四小时的阿司，可能自己本身也不知道，对于二十五岁至三十四岁这个世代，也就是俗称的六年级后段班以及七年级前段班，台湾经济与社会大环境所带来的挑战是过去三十年以来最严峻的一次！

二十五岁至三十五岁这个世代，如果是受完大学或大专教育的年轻人，他们出社会第一个十年是落在二○○二年至二○一一年之间。台湾劳工阵线工作贫穷研究室主任洪敬舒分析，这个十年，台湾产业发展最大特色之一就是高科技产业因毛利率恶化开始大举外移。加上整体产业升级失败，企业一方面为了维持利率润，同时为了因应经济成长迟滞与钝化，只有更变本加厉地追求成本下降，进而导致部份工时以及派谴工等「非典型就业」逐渐蔚为主流。「这个就是二十五岁至三十五岁世代薪资成长停滞，社会新鲜人起薪水准节节败退的主要元凶！」洪敬舒斩钉截铁地说。

从诸多总体数据进一步分析，二十五岁至三十五岁这个世代，堪称是台湾失落的一代。他们出社会的第一个十年(二○○二年~二○一一年)，台湾GDP(国内生产毛额)成长率已经从上一个十年(一九九二年~-二○○一年)七‧二六%骤降至三‧三六%。大学毕业生初入职场的平均起薪水准则从二万九一四三元倒退至二万八二○三元。起薪不仅比上一世代(指五年级后段班到六年级前段班)更低，过去十年来的台湾薪资成长率更仅有九‧九三%，远低于上一世代的四二%，更较四年级后段班与五年级前段班出社会的第一个十年(一九八二年至一九九一年)薪资高达一三四%的成长远为逊色。

台大经济系教授林向恺指出，如果台湾产业升极步调依旧牛步化，企业还是老想着透过生产流制程的cost down来提高利润，而不是往提高产品附加价值努力，未来十年情况恐怕更不乐观。换言之，七年级后段班与八年级前段班就业大军即将在下个十年纷纷进入职场，他们面临的处境恐怕较现在更为严竣。

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