食品界台积电！统一设双总座制 罗智先：因应50年亚洲大平台战略布局
▲统一企业日前宣布首设「共同总经理制」，董事长罗智先（图左）表示，希望借此培养更多经营人才，为建立亚洲大平台提前布局。（图／统一提供）
统一企业日前公告最新人事令，首度实施共同总经理制，统一董事长罗智先表示，以台积电之前实施双首长制，作为他山之石，统一创下传产首例，希望借此培养更多经营人才，以因应未来五十年集团成长所需，为建立亚洲大平台提前布局。
统一企业上月26日宣布，由于旧任总经理侯隆荣任职届满，董事会决议通过委任新一任总经理，并首设「共同总经理制」，由统一内部资深副总黄钊凯、资深协理李清田升任，即刻生效，将开启下一个50年的「亚洲世纪营运大战略」。
罗智先表示，统一集团正在建构「亚洲大平台」，未来几年发展会比较快，会花很多时间在亚洲各个基地的连结，只靠一个人力有未逮，目前集团面临「总经理不够用」的情况，两个总经理有机会建立两个团队，希望借此培养更多经营人才。
依据统一的共同总经理制度，二位总经理将分别负责台湾及海外两大市场，由黄钊凯负责台湾，李清田主司海外，须向董事长、总策略长报告。统一期许在其共同领导下，统一将面向亚洲16个经济体、22.4亿人口的大市场。
统一成立于1967年，去年起迈入第二个五十年，罗智先自2013年底接下统一企业董事长暨总经理，2016年专任董事长后，不仅近六年来股价上涨六成，统一去年底更以2.29亿美元收购南韩熊津食品74.8％股权，成功带领集团事业版图继续扩张。
在经营策略上，统一集团除严格为食安把关，也持续前进亚洲其他市场，凭借熊津食品已经建立的品牌、通路优势，伴随着「韩流」在亚洲市场日益增加的流行度，有助统一创造亚洲流通大平台。