时薪停留在115元　林美燕批就业媒合服务厂商违法

▲台南市议员林美燕，质询劳工局今年举办的企业征才博览会中，竟有征才厂商提供的待遇部分，明显违反劳基法。（图／记者林悦摄）

记者林悦／南市报导

台南市议员林美燕，20日在台南市议会质询劳工局，今年举办的企业征才博览会中，竟有征才厂商提供的待遇部分时薪还停留在115元，远低于基本工资，明显违反劳基法，另有少部分厂商资薪只用「依公司规定」五个字模糊带过，林美燕批劳工局应做好领头羊把关的角色，明订要求征才厂商资讯透明化，才能让伯乐寻找千里马的美意更加落实。

翻开就业博览会的活动手册，劳工局表格设计让公开资讯有打模糊仗的空间，林美燕认为劳工局努力为市民媒合就业的美意值得赞许，但当这些厂商透过劳工局刊登职缺时，另一层面就代表这些是劳工局挂保证推荐之选，此时市府把关更显得重要，不仅能保障更完善的征才就业品质，也能避免往后的劳资纠纷。

林美燕指出，普遍民众一致认为南部与北部的就业劳动环境相差悬殊，因此劳工局更需负起翻转大任；而台南市政府每年所举办的就业博览会用意除了让厂商有一个快速管道公开征人，另一部分就是让求职者有更进一步的媒合机会，在这之中如何创造优质劳动权益，就是劳工局扮演的角色。

针对手册中有低于劳基法规定薪资刊登的部分，劳工局长王鑫基道歉，并回应将会重新检讨疏忽的地方，承诺之后会更加严谨保障劳工朋友的权利。