数位化浪潮袭来 世代新领袖接班关键：新科技转型
▲《Prestige 品杂志》今（9）日举办40 Under 40 「世代新领袖」晚宴活动。（图／品杂志提供）
国内不少家族企业已提前进行交班，包括涵碧楼、海悦集团、蒂米琪婚纱及华夏玻璃的第二代、第三代接班人，都不约而同提到企业转型的关键字：「新科技」，如何透过大数据和物联网，让老牌子的传统企业有了新生命。
《Prestige 品杂志》今（9）日举办40 Under 40 「世代新领袖」晚宴活动，今年选出40位年纪在40岁以下的新时代领袖人物，各种专业领域的岗位上，各自努力耕耘，创造自我价值。
《Prestige 品杂志》发行人陈胜鸿表示，成为「40 Under 40」新世代领袖之列，是一种肯定，也是一个责任，台湾正需要这些年轻的力量，开拓我们的未来。这40位各行各业的领袖人物，为台湾带动未来更美好的远大行动力。
美学的传递上我们看到文华苑创办人陈研岚、Elizabeth by Crystal Lee童装设计师李晶晶、邓丽君基金会执行长邓永佳，同时我们还看到在不同领域蓄势待发，创造新天地的乡林建设总经理赖鼎超、海悦国际黄瀚、星泰国际娱乐董事长廖伟铭。
更有着艺术天分和商业头脑的婚纱设计师双姝Nicole和Felicia，还有从时尚天桥伸展台上走下，华丽转身成珠宝设计师的侍怀凤，跟在不同领域广受欢迎的华裔服装设计师Daniel Wong等等。