一年营收高达500亿 钨钢大王廖万隆却坚持不上市

图文/镜周刊当大家都抢着在资本市场占一块位置,这位年营收500亿元的传奇台商却坚持不上市

欧洲有许多百年企业基业长青但多没上市,而在台湾坚持不上市者,则以奇美集团创办人许文龙尤为人称道,同样思维盘据在廖万隆的脑上。

春保钨钢已经成为亚洲第一时,「2010年与发明碳化钨德国百年企业森拉天时集团,花了5年时间谋合才有了合作机会,而且是他们主动找上门的。企业要长远就要国际化,两者各有专业技术,才决定合并为『春保森拉天时集团』。」廖万隆不上市理由,要打的国际杯并非满足于亚洲市场而己。

「我不上市,且家族企业百年长青有好处。」钨钢生意做得好,廖万隆却选择不上市,廖万隆自有一套想法。「企业没有大小,只有好与不好。机会来了要把握,没事跟老一辈多聊聊,找出专精之处才能持续。」

抓到机会乘风而起,加上亲力亲为,廖万隆从一介农村之子拚上国际,让「春保」成了钨钢代名词。「我没有上市理由,而且子女都很争气在家族事业里,」廖万隆解释。

这跟他第一次遇到重大挫折有关,当时令他痛心的不是亲信挖角,而是最信赖员工业务名单和研发数据偷走,造成突发性的大量缺工。「要处理的事情一堆,我不能被打败,不能自乱阵营。」他立即召回在英国的大女儿女婿加入,最快时间将公司稳定下来。

「让每个高层都是小老板,就像内部创业,」这是他经历背叛的体悟。同时业务多与欧洲接触,让他深入了解欧洲百年家族组织管理方式,也适合版图越大越大的春保,加上与德国企业森拉天时集团合作,也奠定下廖万隆决定走上家族企业经营模式。2010年,春保集团也正式成为从亚洲迈向国际的跨国际大企业,共享两方共400多项全球专利、50多个国家行销据点。

早在10年前,廖万隆就将事业陆续交班给3个女儿和1个儿子,而4个小孩也在自己岗位上有所表现。长女廖嘉玲取得伦敦政经学院硕士后,与先生投入春保钨钢大陆事业;次女廖佩玲毕业英国曼彻斯特大学硕士,专心在不动产和旅馆饭店事业;三女廖慧华也是英国伦敦政经学院学士帝国学院研究硕士高材生,同时进入春保担任要职,而小儿子廖俞鑫取得英国牛津大学企管硕士,从公司基层做起,目前也在进修不动产相关知识。

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