台糖量贩店转手大量解雇要60天前提出 劳部：违法最高可罚50万
▲台糖量贩店连年亏损，先前传出有意转售给家乐福，劳动部表示，事业单位若要大量解雇，必须前60天提出解雇计划书。（图／翻摄Google Maps）
台糖量贩店不堪连年亏损，3月初传出打包卖给家乐福，台糖今（11）日表示，与接手业者转售合约已谈得差不多，对于立委关切800多名计时员工资遣权益，对此承诺将会优于《劳基法》。劳动部指出，事业单位若要大量解雇，必须在60天前向地方主管机关提出解雇计划书，若违反相关规定，最高可罚50万元。
立委刘世芳今天在立法院经委会质询表示，台糖拟大量解雇，目前量贩事业部各店总共有90名正职人员，另有805名计时人员、59名约聘雇人员，担忧PT计时人员，目前都没有明确的保障，而台糖董事长黄育征对此回应，正职人员将转到台糖其他体系，目前与接手厂商洽谈，希望计时人员也能让承接厂商接收。
劳动部劳动关系司长王厚伟表示，根据初步了解，台糖旗下5家量贩店尚未向各地主管机关提出解雇计划书，不过若是台糖一次转手5家量贩店，其实已达到大量解雇的程度，因此按照《大量解雇劳工保护法》规定，事业单位必须在60天前提出，若违反相关规定，最高可处50万元罚锾。
王厚伟指出，目前已与各地方劳动局密切联系，其中台南市劳动局也派人入厂辅导，协助事业单位依法办理以及提出解雇计划书后的协商，乐观其成工会刚成立，同时也会对员工进行就业辅导。