台湾反贪腐不理想 金管会多管齐下拚企业诚信

台湾企业贪腐理想金管会多管齐下。金管会主委黄天牧21日指出,国际透明组织2009年对世界各国私部门企业反贪腐进行调查,我国被评为较不理想国家之一,反应我国在反贪腐、透明化公司治理上仍须加强,除了2010年订定上市上柜公司诚信经营守则外,2019年还将检举保密、保护检举人奖励检举人等措施纳入,力推企业诚信。

为协助金融业者推动企业诚信,强化公私部门间之联系,凝聚反贪腐共识,金管会特别结合法务部与金融总会与各金融相关公会21日共同举办「2020全国金融业企业诚信及法令遵循研讨会」,邀请专家学者机关代表,共同与金融业之高阶经理人面对面沟通,共有二百余人参加。

黄天牧表示,在当前的金融经营环境下,金融监理评量标准不再只是获利、风险管理等量化指标,更重要的是金融业在社会企业责任及永续金融领域的耕耘,这和金融机构品牌形象和社会价值息息相关,因此,法令遵循和企业诚信展现出新的意义

黄天牧举例英国巴克莱(Barclays)银行集团执行长史塔利(James Staley),正是因为没有彻查、了解银行内部检举案件原委,反而想要调查谁是吹哨者,被英国银行审慎监理局(PRA)及金融行为监理局(FCA)裁罚约64万英镑,占他年薪的14%。他强调,这个案例彰显,金融机构负责人必须以身作则,若未妥善处理吹哨案件,金融监管机关是不会宽待这种不当行为。

黄天牧再以美国亚马逊公司(Amazon)为例,早年的亚马逊公司虽然获利甚丰,但企业形象不好,劳资关系紧张,为了承担社会责任,亚马逊公司协助总部所在地西雅图市政府安置游民,竟免费提供总部大楼的一半空间,让游民得以永久居留,因为亚马逊知道,社会形象并非建立在获利表现,而是展现真正关怀社会的行动。黄天牧借此提醒在座金融高阶经营者,不论企业诚信或法令遵循,都不是公关、也不是做生意的工具,而是真正的目的

黄天牧表示,当前金融业承担的责任、关怀的面向变得更多、更复杂,业务范围扩大导致风险种类更多,金融机构承担风险、管理风险的能力也要越强,金融机构建构的劳资关系、员工忠诚度、待客原则及经营态度都会密切影响公司企业诚信及法令遵循的程度,因此提醒金融机构不应仅是重视表面经营数字,更应重视社会观感信任及尊重。金融机构要能永续经营,必须从上而下、透过持续的传承去建立落实法令遵循及企业诚信的经营文化