台湾公司反贪腐不理想 黄天牧要求金融机构负责人以身作则
国际透明组织2019年对世界各国私部门企业反贪腐进行调查，发现台湾被评为较不理想国家之一，反映国内企业在反贪腐、透明化及公司治理仍需加强。金管会主委黄天牧今（21）日表示，金融机构负责人必须以身作则，若未妥善处理吹哨案件，金融监管机关是不会宽待这种不当行为。
为协助金融业者推动企业诚信，金管会今天特别结合法务部与金融总会与各金融相关公会共同举办「2020全国金融业企业诚信及法令遵循研讨会」，邀请专家学者及机关代表，共同与金融业的高阶经理人面对面沟通，期能透过产官学对相关法令制度与实务面的共同探讨与交流，建立反贪腐伙伴关系。
黄天牧表示，在当前的金融经营环境下，金融监理评量的标准不再只是获利、风险管理等量化指标，更重要的是金融业在社会企业责任及永续金融领域的耕耘，这和金融机构的品牌形象和社会价值息息相关，因此，法令遵循和企业诚信展现出新的意义。
举例来说，英国巴克莱（Barclays）银行集团执行长史塔利（James Staley），正是因为没有彻查、了解银行内部检举案件的原委，反而想要调查谁是吹哨者，被英国银行审慎监理局（PRA）及金融行为监理局（FCA）裁罚约64万英镑，占他年薪的14%。黄天牧强调，「这个案例彰显，金融机构负责人必须以身作则，若未妥善处理吹哨案件，金融监管机关是不会宽待这种不当行为」。
黄天牧再以美国亚马逊公司（Amazon）为例，早年的亚马逊公司虽然获利甚丰，但企业形象不好，劳资关系紧张，为承担社会责任，亚马逊公司协助总部所在地的西雅图市政府安置游民，竟免费提供总部大楼的一半空间，让游民得以永久居留，因为亚马逊知道，社会形象并非建立在获利表现，而是展现真正关怀社会的行动。
黄天牧提醒金融高阶经营者，不论企业诚信或法令遵循，都不是公关、也不是做生意的工具，而是真正的目的，认为当前金融业承担的责任、关怀的面向变得更多、更复杂，业务范围扩大导致风险种类更多，金融机构承担风险、管理风险的能力也要越强。
黄天牧指出，金融机构建构的劳资关系、员工忠诚度、待客原则及经营态度都会密切影响公司企业诚信及法令遵循的程度，因此提醒金融机构不应仅是重视表面经营数字，更应重视社会观感、信任及尊重，强调金融机构要能永续经营，必须从上而下、透过持续的传承去建立落实法令遵循及企业诚信的经营文化。