唐诃德／从「不爽不要做」 看血汗医院及消失中的医护人员
文／医匠. 唐诃德「不爽不要做！」，这句话是近十年来，乡民们最常用来嘲讽医护人员的一句话。身为一个中年医师，刚开始听到时觉得非常刺耳，但日子一久也习惯了。想想每一任台湾总统都有一半以上的选民在骂，医护人员偶而被乡民骂骂，让乡民多一点生活情趣，不也是功德一件？（XDDDD！）医护人员被如此冷嘲热讽至少十年了，但今年好像有些特别，因为当年的部分乡民，也成了现在的医护人员…令我这中年医师吃惊的是，这些长大的乡民们，竟还真的落实了他们当年的信仰：「不爽不要做」！坦白说，虽然身在民主时代，但在我们这些中生代的心中，仍遗留有些许威权时代的遗毒。全民健保的发想是从蒋经国时代开始，在李登辉时代上路。杨志良等公卫人用威权心态订定各种规矩，在还没充分准备下，预计在2000年开办的全民健保，被杨志良先生提前5年强推上路。开办之初，全民健保及财团医院充分的享受医护人员的「人口红利」。在我们这一代的医护人员心中，仍残存着威权时代的阴影，也因此虽然面对血汗健保及血汗医院的压迫，但仍是顺从的配合执行卫生署、健保局及财团医院的政策，无奈的待在血汗环境中，而对医疗的热情，却是也无奈的一点一滴消失。（有时还真想「不爽不要做」！）时代是在进步的。再回头仔细的玩味「不爽不要做」这句话，还真充满着人生哲理。在进步的社会，信仰「不爽不要做」的乡民们，如果能找到自己的兴趣，并坚持的往梦想迈进，还真能找到不少成功的例子。这些成功典范也一再砥砺着年轻世代们，就是要「不爽不要做」，坚持去做自己「爽」的事。杨志良等公卫人，用威权方式及社会主义思维所建构的全民健保，随着社会的进步，已经开始出现层出不穷、顾此失彼的问题了。年轻世代的医护朋友们，已不再像我们这些中生代死守着「不爽还是得做」；越来越多的年轻人开始真的是「不爽，就不要做」，勇于追逐属于自己的梦想。即便是血汗医院又何妨，反正待不爽，就走人吧，世界这么大，何苦浪费口水和血汗健保制度与财团医院争辩呢？
▲台北荣总院长林芳郁日前被护士呛，薪水还比不上煎章鱼烧的工读生，5月11日则传出台中荣总400名护士集体请辞。(图／东森新闻提供)
看着卫生署为了解决护理人力不足，尝试制订新的「游戏」规则，希望能留住快速流失的护理人员，但真的能相信吗？卫生署及健保局的信用早就破产了。这些美丽的谎言只能催眠像我这样的中年人，年轻世代的医护人员，早对现实的医疗环境失望透顶。大家在工作之余，都是在讨论要如何逃离这样的血汗医疗环境。看着这些勇于追逐自我的年轻世代，很显然的，支撑血汗健保及血汗医院的医护「人口红利」，在这些年已经被卫生署及健保局给「玩完」了。如果有一天，大家反省为何会有医疗崩坏的发生，我想「不爽不要做」这句乡民的酸话，肯定会在历史上留下一笔「光辉」的纪录。
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