桃捷再招募140名新血 替捷运绿线营运规划做准备
▲桃捷大规模再招募140名新血，替捷运绿线营运规划做准备。（图／桃捷提供）
为因应营运需求，桃园捷运公司将展开107年度第二次新人招募，于6月5日上午09:00正式展开线上报名，至6月20日17：00为止。桃捷此次共招募140名新血，其中「副管理师」职务最高薪资上看7万元，报名后将先初审筛选，符合资格后始得后续测验。
桃捷指出，该公司追求卓越，不断提升服务品质迈向智慧捷运，除了机场线之外，开始替捷运绿线营运规划做准备，将逐步打造大桃园成为捷运城市，盼望成为轨道人才的摇篮。桃捷107年第二次人才招募考试，此次共招募140名新血，分别为运务类、维修类、管理类、原住民类、身心障碍共五大类别。
其中「副管理师」职务最高薪资上看7万元，报名后将先初审筛选，符合资格后始得后续测验。录取后工作地点均位于机场捷运沿线(含桃园市、新北市、台北市)，依业务推动需求分发各单位，欢迎更多优秀运输公共专业人才加入桃捷优质团队。
此次人才招募考试，分为笔试和口试两个阶段，笔试时间为6月30日，和以往不同的是，为体贴来自全台各地优秀人才交通因素，将考试时间调整至下午举行。口试日期则为7月11日，所有类组更加入口试前「职涯发展测验」，供口试委员参考，欢迎有志一同的朋友把握机会。