纬创印度厂暴动 陆媒：想取代中国制造 只能靠2字

纬创印度厂暴动，陆媒表示，此事件暴露了印度制造的一些问题，印度想取代中国制造没那么容易。图为纬创印度厂。(取自卡纳塔卡邦议员Sadappa Muniswamy脸书)

苹果(Apple)供应链台厂近期加速印度布局，纬创位于印度南部的厂房上周六发生暴动，初步估计纬创损失43.7亿卢比（约16.71亿台币），陆媒表示，此事件暴露了印度制造的一些问题，虽然印度的人力成本低，但存在效率、治安等问题，认为印度想取代中国制造，只能靠「做梦」了。

纬创集团前身是宏碁电脑下属的DMS部门（设计、生产和服务部门）。2001年，纬创独立出来后，主要从事笔记型电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备等代工业务，是全球最大的代工企业之一。2017年，纬创以黑马之姿，从富士康、和硕手中夺下部分iPhone代工市场。同时，纬创也在印度开设工厂。

根据陆媒《澎湃新闻》报导，纬创印度厂暴动这一起事件，暴露印度制造的问题，印度想取代中国制造没那么容易。截至目前为止，纬创在印度已经开设了3家生产工厂。除了为苹果代工智慧手机，还将部分个人电脑、物联网、医疗和云服务业务转移到印度。此次被砸的工厂是纬创专门为苹果兴建的，主要用来生产和组装iPhone SE。

报导指出，据印度警方消息人士透露，砸厂是员工所为，薪酬待遇问题是暴动事件的导火线。入职前，纬创印度工厂给工程专业毕业生承诺的工资是每月2.1万卢比（约新台币8029元），疫情爆发后，纬创将工资减少到每月1.6万卢比（约新台币6118元），最近几个月，更是缩水至每月1.2万卢比（约新台币4588元），这样一来，等于比当初的承诺少了近一半。

而在12月11日晚上，员工一查银行卡，只收到500卢比的工资。一时间群情激愤，而演变成1场暴动，文中并强调，「虽然台湾企业一向比较抠门，但是，每月1千多元人民币的工资，在印度真不算低，是符合印度行情的」。2018年，印度正式雇员月平均工资为13562卢比，（约新台币5185元）。印度大学应届毕业生的月薪最高为4万卢比，大部分都在2万卢比左右（约新台币7647元）。

报导也提到，印度底层人民以懒散出名，虽然薪水较低，但是技术能力、敬业精神及工作效率远不如中国工人，这会严重影响工作效率和产品质量。人力成本要看综合，而非单项。既要考虑成本，更要考虑效率，如果成本低，但效率更低，最终付出的综合人力成本，反而更高。另外，效率也是外企最应该关注的，比如，外国企业到印度投资注册大约需要18天，而在中国注册时间只需其一半的时间。

关于砸厂的原因，纬创后来回应称这起事件并非罢工事件，而是犯罪，闹事者也并非员工。如果纬创的回应是真的，那么印度想取代中国制造，更让人觉得是异想天开。毕竟，人力成本只是制造业发展的要素之一，基础设施、营商环境也很关键。一家外资企业，平白无故被暴徒砸厂，试问谁还敢来印度投资？事实上，今年2月，1辆装载小米手机的卡车便在印度遭劫，损失千部手机。

报导并举例，由于印度管理混乱、效率低下，很多国际项目频繁跳票，肯德基、可口可乐等国际品牌在印度的发展也不算顺畅。因此，文末最后也强调，这篇文章不是在妖魔化印度，而是要给「印度将取代中国，成为全球制造业王国」的美梦浇一点冷水，认为印度要想取代中国制造，只能靠「做梦」了。