文化大学法学院长王志诚 适用私部门 三点待厘清
文化大学法学院长王志诚10日于本报「揭弊者保护法实务研讨论坛」演讲时指出，我国《揭弊者保护法》未来要适用到私部门尚有三大疑虑待厘清，包括私部门的内部揭弊情况鲜少、滥诉的法律责任较轻、共犯型揭弊者减免刑责应综合评估。
王志诚认为，《揭弊者保护法》草案所定义的犯罪多为重大犯罪范围，金融里面的背信、重大诈欺等情况，这些重大犯罪现在也能适用检调单位的揭弊管道。而法规主要是鼓励内部、外部揭弊并行，公部门固然可行，但是私部门应该要分开处理，且另外设置其他规范，因为公私部门性质大不同。
首先，私部门内部揭弊很少见。王志诚强调，若私人公司有内线交易情况，揭弊者往往不会选择内部揭弊，因为公司高层很可能就涉案、其意义不大。揭弊者多半会选择外部揭弊，像是金管会、证交所、检调单位、媒体等管道，揭弊者只要有具体事证很容易成案。
第二，滥诉黑函的责任太轻。王志诚指出，《揭弊者保护法》草案版本并未明订滥诉的法律责任，仅规定若被判决有诬告、伪证罪，不受法规保护，可看出法规过于宽松。第三，《揭弊者保护法》规定共犯型揭弊者可减免刑责，但可能有架空其他法规的疑虑。王志诚表示，我国现行法规已经有《证人保护法》的窝里反条款，也有自首减刑，且为实务上运行多年的法规，反观《揭弊者保护法》草案范围较宽松，如果未能明订关键事证、帮助案情有重大发展等前提，未来大家可能都改走《揭弊者保护法》，《证人保护法》反而被架空。