无薪假首见2大厂 失业率若过4.5%将祭非常措施
▲无薪假企业的行列中，本月首见500人以上的北部知名的传产及电子大厂加入。(图／东森新闻资料照)
无薪假的情况恶化，本月首见北部知名传产及电子大厂加入！劳委会16日公布今年11月15日为止，国内通报无薪假的企业增至49家、员工数达4343人，近半个月激增1486人。劳委会职训局长林三贵表示，已设下失业率4.5%的警戒线，22日公布的10月失业率若失控，将祭出非常态性特别措施。
这2家知名大厂中，传产制造业无薪假通报人数为400多人，电子制造业则逾600多人，主因是订单太少，所以采取减班因应措施，1个月内放无薪假的天数在4天以内；据报导，这2家大厂无薪假预计实施到今年底，预计11月底无薪假人数恐突破5000人。
虽然景气并不乐观，但据《经济日报》报导，林三贵认为，目前无薪假和资遣裁员情况都在掌握中，情势尚在既定机制协助范围内。
劳委会表示，本期有8家企业取消实施无薪假，但新增10家企业，其中4家企业都是百人以上规模；不过，这次无薪假统计仍有企业取消实施，与2008年金融海啸时每个月都新增企业的趋势有所差异。据了解，2家大厂放无薪假人数合计破1000人，是下半年无薪假升高以来的首例。
劳委会提醒，事业单位如有任何违法情事，劳工可就近向各县市劳工局或社会局处或拨打劳委会专线(0800-085151)申诉，将立即依法查处。