幸福企业底家！ 力旺薪酬高、实践Work-Life Balance
▲力旺电子舒适的工作环境，还有7天「力旺日」设计，备受员工肯定及其他公司员工羡慕！（图／力旺电子提供）
图、文／1111
现代科技人工作压力大，员工往往须面对工作安排与生活品质难以兼顾的困境。根据专案管理系统供应商 Workfront公司的调查结果显示，有高达九成的受访上班族呐喊，工作已大大挤压自己与朋友相处的时间，甚至错过了孩子重要的生日及全家团圆的温馨节庆。看了这样的数据资料，不禁令人深思，难道追求工作与生活平衡是遥不可及的梦想吗？
力旺电子承诺，在提供优质薪酬的同时，力旺会持续努力做一个兼具高效率指数与幸福指数的企业，创造更美好的工作环境，使公司在成长的道路上，员工也同时获得个人的成长与发展。
优势职缺、优质环境↓↓↓↓
- IC设计专案管理工程师 学历不拘、电机工程学类科系。具半导体或IC/IP设计流程之相关学经历。
- 业务经理/业务专员 大学毕、科系不拘。前进大陆、放眼全球，成为国际业务人才的先驱。
- 资讯工程师 大学毕、资讯管理&资讯工程学类，擅长UNIX的好手赶快来！
▲力旺电子开放、时尚的会议室，让开会也能很自在！（图／力旺电子提供）
力旺电子坚持以「工作要专业、生活要用心」的理念鼓励员工寻求生活与工作的平衡，并且透过制度来展现公司的态度。力旺电子接受1111职场新闻网采访时指出，以受到各界关注的七天假为例，力旺电子以优于法令的给假方式，特别规划独特的「7天力旺特定休假日」，分别于暑假月份、圣诞节、小年夜及国定假日等特定日期指定为额外的休假日，方便同仁进行家庭活动与旅游安排，在工作之余有更多与家人相聚的时光。
力旺电子进一步说明，「让休假结合家庭与休憩、让工作发挥效率与效能」，是公司建构相关制度的初衷，而力旺电子更持续投入更多资源于员工福利，期许在正向良性循环下，员工获得自身的成长，而公司也拥有更佳的营运绩效，创造企业与员工双赢的价值。
打造优质舒适环境 开会气氛不再硬梆梆
同时，力旺电子也坚信开放的环境能够提升工作效率与激发创意，特别为优质团队打造了舒适的办公环境。美式风格的餐饮吧提供了开阔的休憩空间，简洁明亮的会议室代表了鼓励沟通的内部文化，员工在开放的氛围下，讨论激荡各种创新的想法，进而透过团队合作加以实现。
力旺电子向1111职场新闻网表示，走进力旺电子位于竹北的办公室，率先映入眼帘的是一张张员工旅游与社团活动的照片，充分展现力旺员工如何于辛勤工作之余，与家人共享旅游及相关休闲活动的丰富生活，以及团队伙伴间在工作以外的情感交流。