商业周刊／7年级公务员自爆：我那浪费青春的工作
▲公务员给人的形象就是「工作半辈子、坐领一辈子」，也难怪越来越多年轻族群把从前的铁饭碗当成如今的金饭碗来捧。（图／商业周刊／摄影杨文财）
文／吴中杰
曾几何时，「考公务员」变成年轻人的热门选项，众多国立大学毕业生、硕博士生都加入报考行列，让窄门越来越挤。但好不容易抢到铁饭碗，这群年轻人却并未「从此王子与公主过着幸福快乐的日子」。
本刊采访10位1980年后出生的新世代公务员，他们分布于中央、地方、各部会局处和国营事业等处，从他们眼中，公部门的诸多荒谬，正考验他们有限的青春。
一位在中央部会的公务员认为，政府怕挨骂，竟直接明示听网友意见行政就好， 实在很「瞎」：「之前参加训练，一个高层顾问，在简报上写『现在政府做什么都会有人骂，所以什么事都不要想，而是跟随有影响力的人，例如柯P或网路名人，他们觉得什么事情是对的，我们就去做。』」
公务员考上高考后要进行5周基础训练，一名在五院服务的公务员认为，训练已变相为「陋习养成班」。
「每一组结训时，要上台报告，接受其他组提问，结果各小组瞒着考官，先让要报告的小组知道，其他组会问什么问题，让他们去找答案，变成照剧本走，Q&A从头到尾都是假的。辅导员会教我们这样做，他们可能是退休的公务员，就我所知几乎全国都是这样。我们都在上创意思考课程，结果实际上这么僵化。」
采访过程中，许多年轻公务员对新人考绩总拿乙一事，感到愤恨不平。一位在地方政府社会局服务的公务员表示：「现在的公务体系，上面的长官，都是以前大家印象中的公务员，很多陋习无法改过来。虽然新人业务最重，但不管你做得多好，考绩都是乙。很多比你老的，明明能力更差，却拿甲。」
乱象4：工作年复一年，做完也不会有鼓励！
年轻人低薪，公务员成为大家抢破头的铁饭碗，却有一位曾在新北市政府服务的公务员，因不想「浪费青春」，毅然辞职。他认为自己的工作可有可无：「工作实在太无聊了，缺乏成就感，事情做完，长官会觉得这是你该做的，不会有鼓励。我会感觉这件事，是不是我来做都没差。」
目前法令规定，公务人员每年至少需有40小时以上的研习时数，虽然立意良善，但看在基层人员的眼中，执行却大有问题。
一位在国立大学服务的公务员透露：「当然学习时数很重要，但大家都有业务要忙，不可能有那么多时间去累积时数。有人会在网路上数位研习，变成一边工作，一边让课程在荧幕上跑，有点好笑。或例如有些单位会办两天一夜研习，就会有一批人每次都会参加，因为那等于旅游，是不用缴费的。」
乱象6：民代拚服务，开心到你、苦到公务员！
在10位接受采访的公务员中，有不只一位受访者提到民代关切，会影响工作节奏，并产生莫大的压力。
一位在直辖市社会局工作的公务员认为：「议员都要做选民服务，但他们只是从表象上看到这个人有困难，就会pass到他觉得应该要负责的地方，不管实际状况如何，我们就会有要回复的压力。特别是社工科，他们本来就有要服务的个案，又要应付这种临时性的交办事项，非常耗费工作能量。」
【 更多报导 】
最有竞争力台湾人：念书赚钱在大陆、赚到钱存香港、退休就回台湾
他一再跳级，拿到哈佛数学全额奖学金，为什么却挤不进建中资优班？
侯文咏：我从400多个癌末病人身上，学到了最珍贵的一件事