疫情冲击 过半上班族担心工作不保

新冠肺炎疫情冲击，实施无薪假企业家数及人数持续攀升，1111人力银行10日公布最新调查指出，高达52.6％的受访上班族因疫情担心工作不保，主要因产业前景不明（23.9％）、公司营运不佳（21.8％）、减少排班（17.1％），甚至有8.8％上班族已在放无薪假。

1111表示，从产业别交叉分析，「百货贩售业」从业人员担心工作不保的比例最高，其次是「传产制造业」。

1111调查也发现，疫情让上班族转职时有更多担忧，包括担心产业景气不明或遇缺不补（64％）、录取名额减少（40.5％）、被降薪／砍薪水（34％）等；值得注意的是，防疫期间担心面试过程接触太多人，也成上班族转职时考量的前五名，占比达28.3％。

因应防疫需求增温，近期人才媒合市场上开始推行「远距面试」，1111调查也发现，有八成三的上班族愿尝试免费的「远距面试系统」，其中包括27.3％很有兴趣、55.9％认为不妨尝试。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，新冠肺炎疫情让全球吹起「远距」风潮，近期1111也在自家求职、求才APP同步开放「远距面试」功能。他说，远距面试不仅可减少舟车劳顿与人际接触风险，又具备即时、便利的特性，目前1111企业会员已有近十万家厂商询问，询问度超过四成。

对于上班族远距面试的准备，何启圣也提出四大建议，包括一、衣着正式得体，就算在家中也要像传统面试一样，着正式得体的服装；二、背景勿杂乱，且避免在卧室面试，会予人不专业的感受；三、注意通讯品质，确认网路稳定、耳机接听正常、麦克风收音清晰；四、避免照稿念，即使面试官不在眼前，但若完全照稿念，在镜头前仍是一览无遗，求职者还是要做好万全准备。