拥有世界的舞台! 东森集团祭高薪大幅征才500人

台湾电商购物巨头东森集团」正式启动「求表现,不是求表面人才招募活动,6月5日将在华山1914文化创意产业园区揭开序幕,由东森集团率領旗下子公司 东森购物 、 森森购物 、 东森新闻云 、 东森整合行销 、 东森国际 、 东森信息科技 、新立方社群、东森保代及东森度假酒店共襄盛举,此次集团联合征募大幅征才500人。东森集团全力迈向云端科技产业,将由型男总经理领军,祭出高薪找寻大数据和各领域数位营销人才。

接受线上及当天前往应征

为了抢进东森集团工作,从开放线上报名至今已逾千人上线报名。因应大数据人才的需求,此次集团旗下强力征才以东森信息科技释出职缺最多。若来不及上线报名者,也可当天直接前往招募现场。东森集团欢迎有业界经验及希望拥有世界舞台的人把握此次机会

东森集团近年积极推展虚实整合的全通路策略,由媒体产业结合物流能源零售等各大集团利基,进军网购市场,以电视型录网购三大平台,甚至将跨足实体生活产业,强强合作多家零售先驱企业,创造共生、共存、共荣的产业环境

全通路策略 数据力行销全球

因应东森集团「迈向科技云端产业」的发展脚步,东森信息科技创立自2000年,累积多年来的实绩经验,2015年起更加快脚步,关注于应用顶尖资讯管理技术,善用大数据分析能力,做到精准行销,目标不只是是协助东森集团发展,更希望接轨世界最新趋势与科技发展,带着东森集团与台湾企业一起跨出海外利用数据力行销全球。

面对矽谷人才萧条,东森集团早已站稳脚步,准备在科技云端产业中取得绝对领先地位。东森集团信息科技总经理暨新立方社群执行长王辞笙,率领新一代年轻大数据团队与社群行销好手,其中绝大部分的成员,都是七年级生,而且都是从基层一路高升到现在的核心位置。

王总经理表示:「我们想要人才,但是更给舞台,而且我们有最好的培训与升迁机制,今年,东森信息科技有更严格的挑战任务,我们期待更多有想法的好手加入我们!」。东森集团打开人才大门,打破景气寒冬,东森集团期待以下人才:「求表现,不是求表面」,而且内心渴望着「拥有世界舞台位置」人的。如果你就是这样人才,请快上网投掷履历。

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