型男总经理领军征才500人 东森集团要的就是你!

东森购物办公室一景。(图/记者黄克翔摄)

财经中心/综合报导

毕业即将来临,想要替自己的未来打造出一块金字招牌,近几年夯到不行的大数据数位行销,你一定不能错过。台湾电商购物巨头「东森集团」正式启动「求表现,不是求表面人才招募活动,6月5日(日)将在华山1914文化创意产业园区揭开序幕,东森集团将祭出高薪广纳全方位专业人才加入,总计超过500个职缺等你来挑战

这一次联合征才活动,东森集团将全力迈向云端科技产业,将由型男东信息科技总经理暨新立方社群执行长王辞笙领军,找寻大数据和各领域数位营销人才,包括了东森购物、森森购物、东森新闻云、东森整合行销、东森国际、东森信息科技、新立方社群、东森保代及东森度假酒店公司,都将同时进行招募活动。

▲「东森信息科技」型男总经理王辞笙,率领青年大数据营销团队全世界征才。(图/东森集团提供)

其中相当受到新世代瞩目的「东森信息科技」,积极开发建置媒体产业与线上零售业营运管理系统,近几年更因应东森集团「迈向科技云端产业」的发展脚步,投入庞大资源于大数据(Big Data)资料分析,以了解消费者习惯精准行销,共建立了60份以上的管理程序,这项技术通过了BSI英国标准协会「ISO 27001」资讯安全管理系统认证,以及「资安管理启航奖」,不仅位居东森集团数据资讯核心,更是数位产业中的一颗超级新星

▲东森信息科技总经理王辞笙(右)从BSI台湾分公司总经理蒲树盛手中接获「资安管理启航奖」奖座。(资料照/东科提供)

当中发号施令的「船长」,就是今年34岁的总经理王辞笙,舵手则是由即战力创造力、数据力,三力齐发的青年世代组成,王辞笙表示:「东森信息科技绝大部分的成员,都是七年级生,而且都是从基层一路高升到现在的核心位置;我们想要人才,但是更给舞台,而且我们有最好的培训与升迁机制,今年,东森信息科技有更严格的挑战与任务,我们期待更多有想法的好手加入我们!」

面对矽谷人才萧条,台湾电商巨头东森集团,早已站稳脚步,准备在科技云端产业中取得绝对领先地位。要打这场仗,东森不靠什么秘密武器关键就在一批能掌控全局的大数据团队精兵。东森集团信息科技总经理暨新立方社群执行长王辞笙,将率领新一代年轻大数据团队与社群行销好手,创造台湾的数位领航地。

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▲东森集团联合征才活动,将于6月5日(日)在华山文化创意产业园区盛大举行,广邀各方人才加入东森行列。(图/东森集团提供,点图可放大)