与地方携手 劳动部扩大扶助劳工专业律师陪同调解

劳动部为协助劳工于诉讼前解决争议并维护权益，于去年5月起，提供职业灾害劳工及家属于劳资争议调解时能有专业律师陪同的措施，已有效保障职灾劳工的劳动权益；为提供更多劳工协助，劳动部于今年扩大补助范围，包括恢复雇佣关系、给付资遣费或退休金等争议，都纳入提供专业律师陪同调解之范围，相关措施自即日起开始实施，提供劳工必要的协助，与地方政府携手维护劳工权益。

劳动部表示，为协助劳工透过诉讼争取权益，已订有诉讼扶助相关措施，实施成效良好；但考量诉讼前调解阶段对于职灾劳工权益有相当影响，去年已订定「补助行政机关办理职业灾害劳工劳资争议调解法律扶助实施要点」(下称实施要点)，透过补助地方政府办理劳工法律扶助，提供职灾劳工在调解阶段即有专业律师的协助，109年已补助超过100件。 劳动部进一步表示，考量劳工发生恢复雇佣关系的争议，涉及工作权的丧失，将使劳工顿失经济来源，对于生计有重大影响；其次因资遣费与退休金为劳工被资遣或退休时基本生活的之重要来源，如劳工与雇主发生给付资遣费或退休金的争议，将使劳工的经济与生活受到很大的冲击。因此本次实施要点的修正，将前开2项争议事由纳入补助的范围，并同时修正名称为「补助行政机关办理劳资争议调解法律扶助实施要点」，以期提供劳工最直接的帮助。

劳动部最后强调，《劳动事件法》之施行虽然有利于劳工诉讼，惟以司法途径作为劳工权利救济手段，对于劳工而言仍然劳心劳力。因此，劳动部希望于劳资争议调解期间，劳工可以透过专业律师的协助，迅速的解决争议保障权益，所以只要地方政府认定劳工申请调解之案件符合补助范围规定，且确有需要专业法律协助，即可指派专业律师陪同调解。今年劳动部预计补助1,000件的调解法律扶助案件，希望地方主管机关能妥为运用，发挥扶助资源之效能，让争议在诉讼前即圆满获得解决，劳工权益可获得更好的确保。