援助打工族 劳部提上工计划
因应新冠肺炎疫情，劳动部准备逾40亿元应战。劳动部12日透露，正在研拟新计划，对于受到疫情影响时薪工作者、打工族，工作时数减少，劳动部将适时给予上工机会，提升其工作收入，保障薪资不会受到太多影响，预计以每月提供72小时工作时数为原则，薪资可提升逾1万1千元。
劳动部昨赴立法院社福卫环委员会进行「因应严重特殊传染性肺炎期间受影响产业所提供相关协助措施」报告。针对受到减班休息（无薪假）影响的劳工，劳动部部长许铭春表示，除了充电再出发训练计划，也会密切注意产业动态，适时推动「安心就业计划」，也就是运用薪资差额补贴措施，补偿受影响劳工薪资差额半薪，每月最高可以发给1万1,000元，最常以6个月为限。
由于「安心就业计划」次针对全时劳工、或是有跟雇主约定正常工作时数的部分工时劳工，但针对打工族这一类每月都因为排班时数增减，而影响收入的非典型工作者，如果因为疫情影响而大幅减少排班时数、进而影响收入时，劳动部也已经想好对策。
劳动部官员透露，正在研拟让这些非典型的时薪工作者，如果因为企业受到疫情影响，减少非典型劳工的时数时，劳动部将扩大政府机关间合作机制，类似于公共服务短期上工计划，由政府机关依公共服务需求提供具就业促进性质之工作机会，让这些受影响非典劳工去工作补足减少时数，计划执行期间由劳动部按基本工资每小时158元补助，预计每月补助72小时，相当增加薪资1万1,376元，预计近期就会公布细节。
未来就业市场如果更趋严峻，就业保险失业率连续三个月达1％以上，劳动部也会启动雇用安定措施程序，也就是雇主得依就业保险促进就业实施办法拟定雇用安定计划，劳动部将继续提供月投保薪资差额50％津贴。