劳动部邀连锁饮料业者喝咖啡 影响约1.2万名工读生
▲进入工读高峰旺季，职安署邀请十大连锁饮料业者喝咖啡，保障工读生权益。（资料照／记者黄军玮摄）
学测已于日前结束，进入工读高峰期，劳动部职安署于今（22）日邀集清心福全、五十岚、鲜茶道、茶汤会及COCO都可等国内10家知名连锁饮料业者「喝咖啡」，要求业者针对「工资」、「工时」及「职业安全卫生」等问题进行改善，约有3,000家分店及1万2,000名工作者受影响。
职安署表示，连锁饮料工读最常见有的劳资问题包括「未给付延长工时工资」、「未全额给付工资」及「国定假日出勤未发双倍工资」等违法态样，与会业者承诺，包括时薪、加班费及国定假日出勤工资等，均已依法办理，甚至有数家业者表示，目前工读生起薪标准已达145至155元不等，优于现行基本工资每小时140元之标准。
针对外界反映工读生「被要求提早下班」及「排班时数骤减」等问题，与会业者均认同为有效留才及揽才，应给予工读生最低工作时间之保障，避免因收入之不确定性，导致人员流动率增加，并间接提高企业教育训练成本。
此外，职安署也于会中提醒业者，重视工读生的工作安全卫生，过往饮料店曾发生多起工读生滑倒、烫伤、机械卷夹、外送交通事故等意外，业者也承诺将加强员工教育训练，并做好安全卫生防护措施。
职安署表示，为维护打工族权益，将自3月起陆续展开「工读生劳动条件」及「小型餐饮业安全卫生」等专案检查，除已将连锁饮料店业者纳入检查对象外，并将针对便利商店、餐馆业、饮料店、补习班及加油站等经常雇用工读生之场所与业者进行检查，呼吁事业单位务必重视打工族群的劳动权益，共同营造优质的工作环境。
▼职安署提醒连锁饮料业者重视工读生工作安全。（图／记者季相儒摄）