彰银募新兵 FIT成绩派上用场

新冠肺炎疫情打乱许多事，金融机构每年例行的公开招考是其中一项。部分银行延后公开招考作业，如合库银将一般行员考试延到7月并分散到北中南三个考区，彰化银行是唯一在疫情期间如期展开考试新进人员甄试，但第一试进行书面审查，应征人员直接上传金融人员基础学科测验（FIT）测验成绩证明影印本，成为首家采用FIT的公股行库。

公股行库的新进人员招考，包括职务别、人员名额等，多数是前一年已规划完成，一银、土银在2月期间完成部分征才，疫情大流行后，包括合库、彰银、台银和华银等几乎无法进行，尤其是第一关为大规模笔试的一般金融人员类组，遇上租不到中学教室作为试场。

其中合库银行张贴在台湾金融研训院官网「就业招考」频道的新进人员甄试，分为两梯次，其一，需才人数较少的专业项目维持原时间5月9日，考试地点仅限于台北地区；其二，动辄数千人报考的一般金融人员类组，第一关笔试延期到7月4日，同时设立台北、台中、高雄考区，研训院表示，此项措施是方便考生就地考试，减少跨区移动、搭乘公共运输的染疫风险。

彰银新进人员甄试简章，甄试分为二试举行：一、第一试为书面审查：系依招募职缺需求，按需求地区正取名额取2～4倍人数；二、第二试则为通过第一试者，可进行口试。

同样基于疫情新增规定，彰银与委办单位台湾金融研训院研商，第一试书面审查，除了应征人员的毕业证明书等基本资料，最重要是金融人员基础学科测验（FIT）测验成绩证明影印本，以及金融人才特质适性测验，这两项新测试都是金融研训院创新开发，而第二试的面试，彰银也委由金融研训院作第三方，和银行主管共同在视讯进行。

台湾金融研训院测验中心所长杨博凯表示，FIT自去年12月启动，迄今完成两次考试，共计约4,600人次，细分来看，以考科II（票据法、银行法）的考试人数最多，彰银率先作为新进人员第一关，华银也列为征才时的参考资料，基于公股行库的规划时间较长，估计2021年FIT的扩大采用会真正发酵。