职场》端出优福利吸新血 科技厂防疫征才不停歇
为了有效抑止疫情扩散，指挥中心6/23(昨)希望全民再忍忍，三级警戒将延长至7月12日，让有些业者叹，真的快撑不下去了！反观科技业厂商，不仅营运未受疫情冲击反而逆势成长。
深耕电源产品近50年，为全球十大顶尖的电源供应器供应商之一的飞宏科技，日前受桃园市长郑文灿莅临参访、表扬，并与中研院及多家厂商合作成立充电联盟，致力于整合电动车充电介面，并提升相应技术让电动车辆更普及。
未来让桃园成为绿能基础建设的示范场域，加速电动车的普及，期盼共同打造桃园绿能建设示范场域。因为开出更多人才需求，飞宏科技表示，让员工有感的福利就会让人觉得幸福，生日当月送你1天有给薪假外，加1400元生日礼金，这是飞宏科技送员工的生日礼，除此之外让人最有感的给薪优于业界，平均高1成。
飞宏科技秉持着照顾同仁与利润共享的原则，以提升同仁生活品质为目的，成立职工福利委员会，按公司营收状况固定提拨经费，主办各项福利措施、社团活动及各项竞赛等，并依不同时节办理五一劳动节、端午、中秋、春节等三大节日发予礼金，婚丧喜庆及生育补助。
祭出这么多诱人的福利就是希望能够找到好人才，为了提前卡位抢才，飞宏科技启动与龙华科技大学的合作，招手来台求学的外籍生，大二开始就安排一系列有学分的实习课程，并针对品保、测试等技能加强培训，待学子们取得学位就有机会签订合约，前往飞宏越南厂担任储备人才。
台湾本籍毕业生则是透过新训研发中心超前部属，相关科系的学生一样有畅通的实习管道，并朝研发领域培育，毕业前夕会依照个人专长及整体状况考核，进行转正职副工程师或工程师的机会，让新鲜人毕业即就业无缝接轨。
防疫并未让飞宏科技招募停摆，目前在1111人力银行开缺近50个职缺，主要锁定在国内外业务、电源工程师、机构工程师、韧体工程师、实习生等职缺。欢迎有兴趣投入科技业的求职者加入飞宏团队。
工业电脑大厂「艾讯」，早已启动各厂区分流分楼层工作机制，以及轮班居家上班制外，并采购各项防疫物资，定期大规模环境消毒，确保员工在健康、安全的环境中工作。此外，每周更召开防疫应变会议，滚动式的调整防疫措施，建立公司各项应变的SOP，做到点线面滴水不漏的防疫。
且因应研发生产的人力需求，艾讯汐止总公司强力招募工业电脑硬体研发、电子相关产业专案管理、软、韧体设计、供应链/生管等人才，其中包括Product Manager、硬体研发工程师、软韧体研发工程师、生产计划专员。另外，北投制造暨运筹管理中心亦开征组装、测试、包装之作业员、仓管人员、品管技术员、工程师等人员。针对现疫情阶段，艾讯透过视讯面谈进行招募征选，提供流畅、即时面谈环境，及多元的工作机会。艾讯有完善的福利制度，总公司弹性工时，员工享三节、年终、分红、绩效奖金、推荐奖金、交通车、团保、生日礼金、员工健检、婚丧喜庆福利/慰问金、员工急难慰问、部门下午茶等等各项福利。欢迎专业人才加入艾讯团队一同迈向工业电脑界的隐形冠军。1111人力银行发言人黄若薇表示，疫情延烧改变了上班族工作与日常生活的方式，1111人力银行也归纳整理「在家工作」相关工作机会(https://www.1111.com.tw/161682/)，欢迎正在找工作的朋友多加利用。